Sering Salah Arti, Tahukan Anda Perbedaan ASN dan PNS? Ini Penjelasan Lengkap dari BKN

13. Jaminan pensiun dan jaminan hari tua; dan

14. Perlindungan.

Baca juga: Segera Dibuka Rekrutmen CPNS 2023, Perhatikan Ini Syarat dan Dokumen Bagi Lulusan SMA/SMK

Manajemen P3K meliputi:

1. Penetapan kebutuhan;

2. Pengadaan;

3. Penilaian kinerja;

4. Penggajian dan tunjangan;

5. Pengembangan kompetensi;

6. Pemberian penghargaan;

7. Disiplin;

8. Pemutusan hubungan perjanjian kerja; dan

9. Perlindungan.

Perbedaan di antara keduanya terlihat dari jumlah poin yang diatur pada manajemen P3K yang lebih sedikit dibanding manajemen PNS.

Poin-poin manajemen PNS yang tidak ada pada manajemen P3K ialah:

• Pangkat dan jabatan,

• Pengembangan karier,

• Pola karier,

• Promosi,

• Mutasi,

• Jaminan pensiun dan jaminan hari tua.

Artinya, manajemen P3K tidak mengatur poin-poin yang tidak disebutkan dalam Pasal 3 PP Nomor 49 Tahun 2018. (*)

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul Sering Salah Arti, Ini Beda antara PNS dan ASN

Update berita lainnya di TribunGayo.com dan Google News