25 Contoh Soal Learning Agility BUMN 2024 Lengkap Kunci Jawaban

TRIBUNGAYO.COM - Rekrutmen bersama BUMN 2024 telah resmi dibuka pada 23 Maret 2024 lalu.

Terdapat beberapa contoh soal tes BUMN, mulai dari TKD, core values BerAKHLAK, Bahasa Inggris dan tes bidang tahap akhir.

Namun, pada rekrutmen BUMN 2024 kali ini, ada dua tes tambahan yaitu, Learning Agility dan wawasan kebangsaan.

Pada subtest Learning Agility ini memiliki tujuan untuk memberikan gambaran terkait kelincahan dan ketangkasan individu dalam belajar dan menerapkan serta pengalamannya dalam berbagai situasi pekerjaan.

Learning Agility sangat dibutuhkan diera digital saat ini.

Hal ini bukan tentang seberapa cepat Anda mampu menyelesaikan tugas. Melainkan seberapa cepat Anda mampu belajar dan beradaptasi di lingkungan baru.

Mengapa? Karena sudah pasti ruang lingkup dunia kerja akan terus berubah dan kunci untuk sukses adalah kemampuan belajar cepat dan beradaptasi.

Itulah sebabnya Learning Agility menjadi komponen penting pada soal tes BUMN 2024 ini.

Dibawah ini TribunGayo.com akan menyajikan kumpulan prediksi soal yang barangkali bisa membantu Anda mempelajarinya.

Kumpulan Contoh Soal Tes BUMN 2024 Learning Agility

1. Saya merasa tertantang ketika diserahi tugas baru yang belum pernah saya lakukan sebelumnya

A. Sangat sesuai

B. Sesuai

C. Sukup sesuai

D. Kurang sesuai

E. Tidak sesuai

F. Sangat tidak sesuai

2. Bekerja dibawah tekanan membuat performa saya menurun

A. Sangat sesuai

B. Sesuai

C. Sukup sesuai

D. Kurang sesuai

E. Tidak sesuai

F. Sangat tidak sesuai

3. Saat diberi tugas baru yang tidak familiar, langkah apa yang biasanya Anda ambil?

A. Menunda tugas karena takut gagal

B. Mencari informasi untuk memahami tugas

C. Mencari cara menyelesaikan tugas, meskipun belum familier

D. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan tugas tersebut

4. Bagaimana Anda menangani kegagalan dalam suatu proyek?

A. Menyalahkan orang lain atas kegagalan

B. Merasa malu dan berhenti mencoba lagi

C. Belajar dari kegagalan dan mencari cara memperbaikinya

D. Mengabaikan kegagalan dan melanjutkan ke proyek berikutnya

5. Apa yang Anda lakukan ketika dihadapkan pada perubahan di lingkungan kerja?

A. Menolak perubahan dan mempertahankan cara lama

B. Menerima perubahan dan beradaptasi

C. Cemas dan tidak nyaman dengan perubahan

D. Mencari keuntungan dari perubahan tersebut

6. Bagaimana Anda merespon saat belajar konsep baru?

A. Menerima tanpa banyak pertanyaan

B. Memahami konsep dan mengaitkannya dengan pengetahuan yang sudah dimiliki.

C. Mencari informasi tambahan tentang topik tersebut

D. Mengajari orang lain tentang konsep yang dipelajari

7. Ketika dihadapkan pada situasi yang tak terduga, tindakan Anda biasanya...

A. Panik dan frustrasi.

B. Tetap tenang dan mencari solusi terbaik

C. Minta bantuan orang lain untuk menyelesaikan masalah

D. Menyerah tanpa mencoba menyelesaikan masalah

8.  Apa yang Anda lakukan saat menemukan cara baru menyelesaikan suatu tugas?

A. Tetap pada cara lama karena sudah terbiasa

B. Mencoba cara baru untuk melihat keefektifannya

C. Berbagi cara baru dengan rekan kerja

D. Meragukan efektivitas cara baru tersebut

9. Saat menerima kritik atas pekerjaan Anda, reaksi Anda biasanya...

A. Marah dan tersinggung

B. Terima kritik dan perbaiki kesalahan

C. Coba beli alasan untuk membenarkan pekerjaan Anda

D. Abaikan kritik tersebut

10. Bagaimana Anda menanggapi ide baru untuk meningkatkan kinerja tim?

A. Simpan ide tersebut untuk diri sendiri

B. Bagikan ide dengan tim dan diskusikan

C.  Terapkan ide sendiri tanpa persetujuan tim

D. Tunggu orang lain mengusulkan ide tersebut

11. Saat dihadapkan pada situasi kompetitif, tindakan Anda biasanya...

A. Menyerah dan tidak bersaing

B. Berusaha keras menjadi yang terbaik

C. Cari cara menjatuhkan pesaing

D. Minta bantuan untuk bersaing

12. Bagaimana tanggapan Anda ketika mencapai keberhasilan?

A. Sombong dan puas

B. Syukuri dan terus berusaha memperbaiki diri

C. Bagi kesuksesan dengan tim

D. Ragukan kemampuan untuk sukses berikutnya

13. Saat ada konflik antar rekan kerja, apa yang Anda lakukan?

A. Campur tangan untuk menyelesaikan konflik

B. Hindari situasi konflik dan tetap netral

C. Coba mediasi antara pihak yang berselisih

D. Bela salah satu pihak tanpa objektivitas

14. Bagaimana cara Anda menangani tugas kompleks?

A. Serahkan pada orang lain

B. Bagi tugas menjadi bagian kecil dan selesaikan

C. Tunda penyelesaian hingga mendekati batas waktu

D. Gunakan cara biasa tanpa mencari alternatif

15. Ketika diberi tanggung jawab baru yang besar, langkah Anda biasanya...

A. Ragu dan hindari tanggung jawab

B. Pelajari semua yang diperlukan untuk menyelesaikan tanggung jawab

C. Abaikan tanggung jawab dan fokus pada rutinitas

D. Cari orang lain untuk bertanggung jawab

16. Bagaimana cara Anda merespon kegagalan dalam mencapai tujuan?

A.Salahkan faktor eksternal

B. Analisis dan cari solusi untuk memperbaiki

C. Putus asa dan lanjutkan ke tujuan lain

D. Abaikan dan fokus pada proyek berikutnya

17. Saat Anda harus bekerja dalam tim yang beragam, Anda akan...

A. Coba memimpin dan arahkan anggota tim

B. Dengarkan semua anggota tim dan cari solusi terbaik

C. Pilih bekerja sendiri tanpa berinteraksi dengan tim

D. Tekankan pendapat pribadi tanpa memperhatikan sudut pandang tim

18. Bagaimana Anda menanggapi perubahan aturan atau kebijakan di tempat kerja?

A. Tolak perubahan dan pertahankan cara lama

B. Terima perubahan dan cari cara untuk beradaptasi

C. Sembunyikan ketidaknyamanan dan terus bekerja seperti biasa

D. Abaikan perubahan dan lanjutkan rutinitas

19. Saat Anda menerima umpan balik negatif tentang kinerja Anda, tindakan Anda biasanya...

A. Marah dan menolak umpan balik

B. Terima umpan balik dan perbaiki kinerja

C. Cari alasan untuk membenarkan kinerja Anda

D. Abaikan umpan balik tersebut

20. Ketika Anda merasa tidak termotivasi di tempat kerja, Anda akan...

A. Terus bekerja tanpa memperhatikan perasaan Anda

B. Cari sumber motivasi baru dan ubah suasana hati Anda

CKeluhkan situasi kepada rekan kerja

D. Minta cuti untuk atasi perasaan tidak termotivasi

21. Saat menghadapi situasi yang menimbulkan stres di tempat kerja, Anda akan...

A. Lepaskan stres kepada orang lain

B. Gunakan teknik relaksasi seperti meditasi

C. Konsumsi kafein atau makanan manis untuk energi

D. Terus bekerja tanpa memperhatikan stress

22. Ketika diminta bekerja pada proyek di luar keahlian Anda, Anda akan...

A.Tolak tawaran proyek tersebut

B. Terima tantangan dan pelajari hal baru

C. Rasa cemas dan tidak yakin menyelesaikan proyek

D. Cari orang lain untuk mengambil alih proyek

23. Saat Anda dihadapkan pada situasi konflik antara kebutuhan pekerjaan dan pribadi, Anda akan...

A. Prioritaskan kebutuhan pribadi

B. Cari keseimbangan dengan kompromi

C. Abaikan kebutuhan pribadi demi tugas pekerjaan

D. Fokus pada pekerjaan tanpa memperhatikan kebutuhan pribadi

24. Ketika Anda harus berinteraksi dengan orang yang sulit, tindakan Anda biasanya...

A. Hindari konfrontasi dan pertahankan perdamaian

B. Pahami sudut pandang dan cari solusi

C. Protes dan provokasi orang tersebut

D. Tinggalkan situasi dan minta bantuan

25. Bagaimana Anda merespon saat merasa bosan dengan pekerjaan?

A. Terus bekerja tanpa memperhatikan kebosanan

B. Cari tantangan baru untuk atasi kebosanan

C. Keluhkan kebosanan kepada rekan kerja

D. Cari pekerjaan baru tanpa mempertimbangkan karier Anda

Itulah beberapa kumpulan prediksi soal tes BUMN 2024 untuk materi Learning Agility.

Perlu diingat, prediksi soal diatas mungkin tidak akan sama persis dengan soal ujian.

Namun paling tidak Anda bisa mempelajari dan memahami contoh soal dari komponen terbaru tes BUMN 2024. (*)

(Tribungayo.com/ Intan Mutia)