Talenta Digital Jadi Formasi Prioritas CPNS 2023, Ini 5 Skill yang Dibutuhkan

TRIBUNGAYO.COM - Rekrutmen PPPK dan CPNS 2023 akan dibuka besar-besaran pada tahun ini.

Pengumuman jadwal PPPK dan CPNS 2023 akan segera diumumkan pada akhir Juni atau paling lambat awal Juli mendatang.

Adapun kebutuhan formasi Aparatur Sipil Negara (ASN) 2023 akan difokuskan pada pemenuhan tenaga pendidik dan kesehatan, serta prioritas untuk talenta digital.

"Seleksi tahun ini juga akan dibuka untuk umum, tidak hanya dari jalur sekolah kedinasan," ujar Anas, dikutip dari laman Kemenpan-RB pada, Senin (10/4/2023).

Baca juga: H-5 Pendaftaran Sekolah Kedinasan Ditutup, Ini Jumlah Formasi CPNS 2023 yang Tersedia di Aceh

Selain itu, Pemerintah memprioritaskan beberapa formasi jabatan yang diperlukan pada CPNS 2023.

Menpan-RB menyebut terdapat 4 formasi prioritas pada penerimaan CPNS 2023.

Prioritas pemerintah tersebut, untuk pemenuhan kebutuhan profesi tertentu seperti hakim, jaksa, dosen, serta talenta digital.

Talenta digital menjadi salah satu formasi prioritas yang akan dibuka pada CPNS 2023.

Hal ini disampaikan Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas, Pemerintah memprioritaskan Formasi Talenta Digital pada Seleksi CPNS 2023 mengingat transformasi digital saat ini yang begitu cepat.

Baca juga: Terbaru! Formasi CPNS 2023 Diumumkan, Berikut Link Pendaftaran Tes dan Syarat daftar di SSCASN

“Karena dunia digital berubah cepat, pemerintah juga harus cepat adaptasi,” tegas Abdullah Azwar Anas.

Sedangkan untuk formasi lain seperti guru dan kesehatan akan diarahkan ke PPPK.

Nah bagi Anda yang tertarik dengan formasi talenta digital pada CPNS 2023 dapat mengenali apa saja skill yang dibutuhkan.

Dimana pemerintah akan mencari putra-putri terbaik bangsa yang memahami dan memenuhi kemampuan dunia digital.

Melansir dari Kompas.id untuk menjadi talenta digital yang handal dan siap kerja, individu harus membekali dirinya dengan digital skill yang mumpuni.

Baca juga: Selamat, Formasi CPNS 2023 PDF Segera Diumumkan, Berikut Jadwalnya

Dilansir dari Quipper, berikut ini, lima skill yang perlu dikuasai untuk menjadi talenta digital yang siap kerja.

Internet of things (IoT)

IoT merupakan sistem yang mengintegrasikan berbagai device, seperti transfer data melalui jaringan tanpa interaksi manusia dengan manusia atau manusia dengan komputer.

Seiring perkembangan teknologi, IoT diaplikasikan di berbagai inovasi, seperti pengembangan mobil otonom dan teknologi automasi.

Baca juga: Berikut Kebutuhan CPNS 2023 Mulai dari Instansi Pusat hingga Daerah

Di bidang ekonomi bisnis, IoT dapat digunakan untuk mengefisienkan pengeluaran serta meningkatkan produktivitas melalui algoritma, kecerdasan buatan (AI), dan cloud computing.

Agar bisa bekerja di bidang IoT, digital skill yang perlu dikuasai adalah machine learning, AI, programming language, cloud computing, dan Node.js development.

Data analytics

Skill lain yang dibutuhkan untuk menjadi talenta digital adalah data analytics.

Untuk diketahui, data analytics adalah kemampuan memeriksa dan mengelola data dari berbagai sumber untuk menghasilkan informasi sebagai dasar pengambilan keputusan.

Baca juga: Siap-siap! CPNS 2023 untuk Jabatan Dosen Dibuka 6.074 Formasi

Dari segi manfaat, data analytics dapat membantu pengembangan suatu bisnis, misalnya memberikan informasi terkait produk atau layanan dari brand yang menjadi favorit konsumen.

Dengan memiliki skill data analytics, talenta digital mampu membantu menghasilkan informasi sebagai pengambilan keputusan pada suatu perusahaan.

Web development

Web development skill dibutuhkan untuk membangun, memelihara, dan mengembangkan suatu situs web.

Seseorang yang memiliki keterampilan ini biasanya disebut sebagai web developer.

Baca juga: 10 Tips Anti Gagal Mengikuti Ujian CAT CPNS 2023

Web development merupakan skill penting pada era digital yang banyak menggunakan situs web dalam berbagai kegiatan bisnis.

Adapun web developer dibagi dalam beberapa jenis, yakni front-end developer, back-end developer, full-stack developer, dan mobile developer.

Banyak perusahaan mempekerjakan web developer untuk melakukan ekspansi bisnis ke ranah digital.

Oleh karena itu, untuk mengembangkan ekonomi digital di Indonesia, SDM di Indonesia harus punya kemampuan dalam web development.

Search engine optimization (SEO)

Search engine optimization (SEO) skill adalah salah satu keterampilan penting dalam ranah digital marketing.

Keterampilan ini dapat membantu perusahaan atau produk perusahaan berada di peringkat yang baik pada mesin pencari.

Dengan kata lain, SEO skill membantu aktivitas digital marketing perusahaan.

Dalam melakukan tugas tersebut, SEO specialist—sebutan pekerja yang ahli dalam SEO— perlu melakukan riset untuk mempersiapkan strategi yang tepat, mulai dari meneliti siapa saja yang menjadi kompetitor, riset berbagai kata kunci yang bisa dioptimasi, hingga menulis konten artikel yang ramah SEO.

Semakin berkembang bisnis ke ranah digital, maka peran digital marketing, terutama SEO sangat dibutuhkan.

Dengan demikian, mempersiapkan SDM talenta digital dengan SEO skill merupakan salah satu kebutuhan saat ini.

Project management

Project management merupakan kemampuan memimpin dan mengorganisasi tim dalam mengelola suatu proyek.

Posisi spesifik yang wajib memiliki kemampuan ini adalah project manager.

Dengan skill tersebut, project manager akan mengorganisasi tim sehingga mampu mencapai target sesuai waktu yang disediakan.

Kemudian, untuk menjadi seorang project manager juga perlu berpikir solutif untuk memecahkan setiap permasalahan yang dihadapi tim.

Itulah lima skill yang dibutuhkan talenta digital di Indonesia untuk membantu mengatasi kesenjangan yang ada.

Formasi CPNS 2023 yang Paling Banyak dibutuhkan

Melansir dari Kompas.com Abdullah Azwar Anas menyebut salah satu formasi dari empat daftar prioritas tersebut yang paling banyak dibutuhkan pada rekrutmen PPPK dan CPNS 2023.

Salah satu jabatan prioritas memiliki jumlah Formasi mencapai puluhan ribu yaitu tenaga pengajar.

"Sehingga tahun ini akan ada peningkatan cukup besar untuk rekrutmennya kurang lebih 15.858 formasi dan untuk PPPK dan CPNS-nya adalah 6.074 formasi.

Setelah sebelumnya tidak ada formasi untuk dosen di kampus-kampus ini," ucapnya Jumat (14/4/2023).

Untuk itu, pemerintah membuka peluang secara besar-besaran untuk tenaga pengajar.

Dengan kebutuhan formasi CPNS 2023 untuk mengisi jabatan dosen sebanyak 6.074.

Sementara itu, kebutuhan tenaga pengajar lainnya untuk mengisi kebutuhan PPPK 2023 dengan jumlah formasi kurang lebih 15.858.

Alasan dibutuhkannya lebih banyak tenaga pengajar pada CPNS 2023 lantaran terdapat dosen yang sudah lanjut usia serta masih minimnya formasi tersebut sehingga rekrutmen pun perlu dilakukan.

"Begitu banyak suara kampus yang kami dengar kurangnya tenaga PPPK. Bahkan mereka yang mengabdi bertahun-tahun belum mendapatkan kepastian masa depan.

Bahkan ASN kekurangan banyak dosen, guru besar yang sudah sesepuh belum ada penggantinya. Oleh karena itu di 2023, kami di Kementerian PANRB ingin melipatgandakan tenaga yang mengajar, baik itu PPPK maupun ASN," jelas Anas.

Selain itu, Anas menjelaskan mengenai Peraturan Menteri PANRB No.1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional.

Aturan ini diyakini mampu mengembangkan karir ASN termasuk para dosen.

"Misalnya, pejabat fungsional tidak lagi dibebani dengan penyusunan Daftar Usulan Pengajuan Angka Kredit (DUPAK).

Sehingga tidak akan membebani secara administratif, tetapi justru memudahkan penilaian,” ujarnya.

Anas menambahkan, jabatan fungsional dosen merupakan mandatori undang-undang, sehingga memungkinkan diatur secara khusus oleh Kemendikbud Ristek.

Artinya, menurut dia, tata kelolanya tidak bisa disamakan dengan jabatan fungsional lainnya.

Peraturan Menteri PANRB tersebut akan diikuti dengan pengaturan khusus sebagai tindak lanjutnya yang kini difinalisasi oleh Kemendikbud Ristek, BKN, dan perwakilan dosen.

"Termasuk nanti akan menegaskan bahwa penilaian kinerja dosen tidak akan lagi rumit, tapi lebih simpel.

Ada predikat kinerja, termasuk juga bisa didapat dari publikasi ilmiah, penelitian, pengabdian masyarakat, penghargaan, menduduki jabatan manajerial/pimpinan.

Sehingga dimungkinkan terjadinya akselerasi pengembangan karir," kata dia.

Jadwal Pendaftaran CPNS 2023

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) mengungkapkan mengenai jadwal pendaftaran CPNS 2023 dibuka.

Jadwal rekrutmen CPNS 2023 begitu dinantikan oleh seluruh masyarakat Indonesia.

Karena menjadi Aparatur Negeri Sipil Negara (ASN) masih menjadi incaran bagi para fresh graduate maupun masyarakat lainnya baik melalui jalur PPPK maupun CPNS 2023.

Deputi Bidang SDM Aparatur Kemenpan-RB Alex Denni yang memberi bocoran terkait jadwal pendaftaran CPNS 2023 yang akan dibuka.

Ia mengatakan, pemerintah berencana mengumumkan rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu PPPK dan CPNS 2023 pada Juni akhir atau paling lambat awal Juli 2023.

Tidak hanya itu, Alex juga meminta masyarakat untuk memantau informasi resmi dari situs Kemen PANRB dan BKN.

Pihaknya juga mengingatkan masyarakat tidak mudah mempercayai informasi soal rekrutmen ASN 2023 yang beredar di media sosial jika bukan dari situs resmi dan terpercaya.

"Insyaallah Juni akhir, paling lambat Juli kita bisa melakukan pembukaan rekrutmen ASN 2023. Informasi resmi dilihat saja di publikasi situs resmi Kemenpan-RB dan BKN," kata Alex kepada Kompas.com, Kamis (6/4/2023).

Terkait informasi jadwal rekrutmen CPNS 2023 tersebut, Anda dapat memantaunya di beberapa akun resmi atau media sosial milik Kemenpan-RB dan juga BKN.

Menunggu usulan kebutuhan ASN 2023

Sementara itu, Kepala Biro Data, Komunikasi, dan Informasi Publik Kemenpan-RB, Mohammad Averrouce menyampaikan, bahwa pihaknya masih menunggu usulan kebutuhan CASN 2023 dari kementerian atau lembaga dan pemerintah daerah (pemda).

"Jadi belum tahu berapa usulan (formasi CASN 2023) mereka," kata Aveoruce.

Ia menambahkan bahwa usulan kebutuhan CASN dari kementerian, lembaga, dan pemda 2023 akan diketahui sekitar akhir bulan April ini.

Hal tersebut, juga sesuai dengan batas waktu yang tertulis dalam surat edaran Menteri PANRB yang diluncurkan pada, 14 Maret 2023 lalu.

Dimana, dalam surat tersebut tertulis dengan jelas, bahwa instansi Pemerintah mengusulkan kebutuhan ASN yang memuat data terkait struktur organisasi, analisis beban kerja, eksisting pegawai, jumlah usulan kebutuhan ASN, dan masa hubungan perjanjian kerja PPPK melalui aplikasi e-formasi mulai 20 Maret 2023 sampai dengan 30 April 2023.

Selanjutnya, Kemenpan-RB akan menetapkan formasi kebutuhan ASN 2023 dengan dua pertimbangan, yaitu pendapat Menteri Keuangan Sri Mulyani dan pertimbangan teknis BKN.

"Nanti setelah 30 April baru bisa kelihatan usulannya," lanjut Averouce.

Untuk jumlah formasi selengkapnya akan menunggu hasil pengusulan kebutuhan ASN di lembaga pemerintahan pusat dan daerah.

yang direncanakan akan diumumkan setelah pengusulan pada akhir April 2023 ini. (TribunGayo.com/Cut Eva Magfirah)

Update berita lainnya di TribunGayo.com dan Google News