Lengkap Prediksi Soal PPPK Guru 2023 Mulai dari Kompetensi Manajerial hingga Wawancara

TRIBUNGAYO.COM - Simak soal-soal yang akan keluar saat seleksi PPPK Guru 2023 mendatang.

Dimana seleksi tulis yang dilakukan dengan sisitem Computer Asisted Test (CAT) merupakan satu diantara tahapan yang harus dilewati oleh setiap pelamar PPPK ataupun CPNS.

Adapun materi tes yang akan keluar saat tes tulis PPPK Guru 2023 nanti yaitu Kompetensi Manajeria, Sosio Kultural dan wawancara.

Sehingga bagi Anda yang akan mengikuti tes seleksi PPPK Guru 2023 perlu memahami dengan cermat setiap pertanyaan yang ada.

Setiap pertanyaan yang dirangkum oleh TribunGayo.com juga disertai dengan kunci jawaban.

Adanya kunci jawaban tentu akan mempermudahmu dalam mengoreksi hasil belajar dalam menjawab soal-soal berikut.

Maka dari itu, perbanyak latihan soal untuk mengasah kemampuanmu, carilah soal-soal lainnya guna meningkatkan kompetensimu.

Baca juga: 20 Prediksi Soal PPPK 2023 Formasi Tenaga Kesehatan Lengkap dengan Jawaban

Berikut 17 prediksi soal PPPK Guru 2023 yang terdiri dari Kompetensi Manajerial, Sosio Kultural dan wawancara lengkap dengan pembahasan.

1. Atasan meminta tim kerja Anda untuk menyelesaikan suatu rancangan program kerja yang sama sekali baru dan belum banyak diminati sehingga Anda kesulitan untuk mencari informasi dan data penunjang yang berkaitan dengan tugas kerja tersebut. Menghadapi masalah tersebut, Anda akan...

A. Melakukan diskusi dengan tim untuk memutuskan cara yang paling efektif guna mendapatkan data sebelum menyusun rancangan program

B. Menggunakan informasi dan data yang bisa tim Saya temukan saja, pimpinan akan memahami karena program tersebut sulit dijalankan

C. Mendorong kerjasama anggota tim untuk mencari informasi dan data yang diperlukan dari sumber apapun untuk kemudian didiskusikan bersama

D. Mencari sebanyak mungkin data dan informasi yang bisa Saya temukan baru kemudian disebarkan ke anggota tim yang lain

E Menyerahkan pencarian data dan informasi pada anggota tim yang lain karena tugas utama Saya adalah memastikan target kerja selesai tepat waktu

2. Anda merupakan perwakilan divisi kerja yang dipilih untuk melakukan rotasi pekerjaan dalam rangka meningkatkan fleksibilitas, keterlibatan dan retensi karyawan. Saat berada di divisi yang baru, Anda akan....

A. Mulai mencari tahu jobdesk pekerjaan Saya dari senior

B. Menyiapkan mental sambil menunggu arahan dari pimpinan kerja

C. Melakukan observasi sistem kerja di divisi tersebut agar le- bih mengenal lingkungan kerja

D. Menyapa rekan-rekan kerja yang belum Saya kenal sambil mencari informasi sistem kerja di divisi tersebut

E. Bersemangat mempelajari sistem kerja divisi dari data dan buku peraturan yang ada

3. Menjelang hari raya umat Hinduteman Anda yang beragama Hindu berencana untuk mengajukan cuti pada pimpinan karena sudah lama tidak pulang kampung untuk merayakan hari raya dengan keluarga. Namun, pimpinan kerja menolak dengan alasan banyak karyawan yang kebetulan mengajukan cuti pada hari tersebut termasuk Anda sendiri, Sikap Anda....

A. Meminta pimpinan untuk mengijinkan cuti karena berkenaan dengan hari raya agamanya

B. Menanyakan pada rekan tersebut, apa dia tidak keberatan jika bertukar jatah cuti dengan Saya

C. Memberikan ijin cuti Anda ka- rena merayakan hari raya dengan keluarga hanya setahun sekali

D. Membiarkan saja karena Saya juga punya kepentingan di hari tersebut

E. Mencari teman-teman lain yang mau bertukar posisi dengan rekan tersebut agar ia bisa pulang kampong

Baca juga: 48 Contoh Soal Tes PPPK 2023 Materi Kompetensi Manajerial Terbaru

4. Untuk meningkatkan keakraban antara pegawai, divisi Anda berencana mengadakan piknik bersama. Dalam diskusi, beberapa orang mengusulkan agar piknik diadakan pada hari selain weekend karena dikhawatirkan akan terjebak macet. Sementara Anda dan beberapa rekan lainnya memilih hari Minggu dengan alasan lebih leluasa untuk bepergian. Setelah mengalami perdebatan, akhirnya diputuskan piknik diadakan pada hari Selasa. Sikap Anda...

A. Memutuskan untuk tidak ikut piknik saja karena Saya lebih suka bepergian di hari Minggu

B. Mengikuti acara piknik jika rekan-rekan lain yang sepen- dapat dengan Saya memutus- akan pergi

C. Mengikuti keputusan rapat dan ikut piknik di hari Selasa

D. Mengajak rekan lain yang se- pendapat dengan Saya untuk mengadakan piknik mandiri di hari Minggu

E. Mendiskusikan kembali keinginan Saya pada atasan agar diijinkan untuk pergi piknik di hari lain saja

5. Perusahaan tempat Anda bekerja mengumumkan adanya penambahan pegawai baru untuk meningkat- kan produktivitas. Dampak dari kebijakan tersebut, jadwal shift Anda dan rekan-rekan pegawai yang telah lama bekerja di perusahaan tersebut berubah. Sikap Anda ...

A. Merasa khawatir dan panik karena bisa saja mempengaruhi kinerja Saya

B. Biasa saja dan yakin tetap bekerja dengan baik

C. Merasa positif, bersemangat dan segera menyesuaikan diri

D. Kesal dan mengeluhkan kebijakan perusahaan yang terlalu mendadak

E. Mengajak pegawai lain untuk memprotes kebijakan tersebut.

6. Jika salah seorang guru senior di sekolah Anda mengusulkan suatu ide program guru-murid yang unik namun beresiko tinggi mengganggu ritme kerja, apakah Anda sulit untuk menolaknya?

A Jika program tersebut tidak berpengaruh besar dengan evaluasi kinerja Saya maka Saya akan terima

B. Saya akan tetap menerimanya dengan senang hati karena itu saran guru yang lebih senior

C. Saya akan tetap menerimanya selama guru tersebut bertang- gungjawab penuh pada keber- hasilan program

D. Saya akan menolaknya secara baik-baik jika program terse- but jauh dari kompetensi Saya

E. Saya akan mencari tahu lebih dulu apa yang menjadi tujuan program sebelum memutus- kan untuk menolaknya

7. Membina persatuan dan kesatuan dihubungkan dengan semboyan Bhineka Tunggal Ika mengandung makna bahwa....

A. Kemampuan adaptasi adalah hal yang penting dalam bergaul

B. Adat istiadat dan norma masyarakat adalah hal yang harus dilestarikan

C. Dalam pergaulan tidak mem- bedakan suku maupun agama

D. Kebudayaan daerah tidak dapat digantikan oleh budaya lain

E. Keanekaragaman adalah yang mustahil untuk disatukan

8. Pernyataan berikut ini yang menurut Anda bukan faktor utama penyebab terjadinya konflik dalam suatu kehidupan berbangsa dan bernegara adalah...

Baca juga: Contoh Soal Kompetensi Manajerial PPPK 2023 yang Diprediksi Muncul Saat Ujian CAT

A. Perbedaan individu

B. Perbedaan ideologi

C. Perbedaan kepentingan

D. Perbedaan latar belakang kebudayaan

E. Perubahan nilai yang cepat dan mendadak dalam masyarakat

9. Suatu hari tetua adat di daerah Anda bertugas mengundang Anda untuk menghadiri suatu upacara adat. Seluruh tamu undangan tampak menikmati hidangan yang disajikan, kecuali Anda karena ada beberapa hidangan yang tidak sesuai dengan selera Anda. Sikap Anda...

A. Memakan hidangan yang Saya sukai saja

B. Memakan setiap hidangan yang disajikan untuk meng- hormati tetua adat

C. Mencari alasan agar bisa pu- lang lebih dulu sehingga tidak harus memakan hidangan ter- sebut

D. Memakan sedikit saja karena Saya memang tidak menyu- kainya

E. Mengatakan pada pemilik ru- mah jika Saya tidak menyu- kainya agar diganti dengan hidangan lain yang Saya sukai

10. Minggu depan guru dari mata pela- jaran yang sama dengan Anda akan cuti selama seminggu karena harus mengikuti acara keluarga di kampung dan Anda dimintai tolong untuk menggantikan tugasnya selama cuti tersebut. Sikap Anda terkait hal tersebut...

A. Biasa saja karena setiap orang memiliki kepentingan yang berbeda

B. Meminta tolong pada guru lain untuk membantu tugas mengajar jika Saya merasa ke- walahan

C. Menanyakan pada guru yang bersangkutan perihal kepen- tingan kegiatan tersebut

D. Memintanya untuk memper- timbangkan kembali karena tugas mendidik murid adalah yang lebih utama

E. Dengan senang hati memban- tunya karena suatu hari mung- kin Saya mungkin memerlukan bantuannya

11. Anda adalah seorang guru di daerah terpencil di pulau P. Anda ketahui kebanyakan murid di tempat Anda mengajar kesulitan untuk mendapatkan media belajar seperti alat tulis karena medan yang sulit dan jauh dari pusat kota. Sementara, kesadaran orangtua murid untuk melek huruf juga masih minim. Mengenai hal tersebut sikap Anda adalah ...

A. Mengutamakan kegiatan bel- ajar mengajar yang mengu- tamakan metode lisan dan menghafal sehingga para mu- rid tidak perlu media tulis

B. Mengajak orangtua murid untuk membeli alat tulis di pusat kota bersama-sama

C. Meminta agar murid-murid rajin ke sekolah sehingga tidak tertinggal dalam pelajaran

D. Bergerak secara masif dari ru- mah ke rumah untuk menjelaskan pentingnya alat tulis sebagai media pembelajaran

E. Menggunakan media tulis yang bisa ditemukan dengan mudah dari alam sekitar untuk meningkatkan minat baca-tulis murid.

12. Jika Anda melakukan suatu pelanggaran yang tidak diketahui orang lain, biasanya yang Anda rasakan adalah...

A. Tidak memikirkannya terlalu dalam agar tidak berpengaruh pada pekerjaan Saya

B. Merasa tenang saja karena pelanggaran yang Saya lakukan mungkin tidak terlalu besar

C. Merasa bersalah dan melakukan refleksi pada diri Saya

D. Merasa malu dan berusaha menyembunyikan dari rekan lain

E. Merasa takut sepanjang waktu sehingga ingin menjauhkan diri dari rekan lain

13. Menurut Anda, apa yang akan terjadi pada Anda setelah 10 tahun diangkat menjadi seorang ASN?

A. Masih menjadi pelaksana di unit kerja Saya saat ini

B. Sudah bekerja di bidang lain yang Saya minati

C. Menjadi tenaga ahli atau pejabat struktural di unit kerja Saya

D. Menjadi pelaksana di unit kerja lain yang Saya minati

E Tidak dapat Saya bayangkan karena masa depan adalah hal yang sulit diprediksi

14. Jika Anda harus bekerja di bawah arahan seorang atasan, manakah pernyataan berikut ini yang menunjukkan sifat atasan yang Anda sukai?

A. Memiliki disiplin tinggi dan selalu meminta bawahan untuk menunggu keputusan yang diambilnya sebelum memulai suatu pekerjaan

B. Memberikan petunjuk yang jelas dan detail atas setiap pekerjaan yang diberikan

C Mendelegasikan sebagian wewenangnya pada bawahan

D. Memberikan bantuan sesuai kebutuhan dan mendukung bawahan untuk menuntaskan pekerjaan secara mandiri

E. Selalu meminta saran dan ide dari bawahan untuk setiap pekerjaan yang akan dilakukan

15. Jika tiba-tiba seorang kerabat Anda menawari Anda pekerjaan yang gajinya lebih tinggi dan memungkinkan untuk mendapatkan posisi yang lebih baik dari perusahaan tempat Anda bekerja sekarang, sikap Anda

A. Meminta pertimbangan dan saran dari keluarga dan rekan kerja lain sebelum memutuskan

B. Menolak tawaran tersebut dengan alasan sudah nyaman dengan pekerjaan Saya saat ini

C. Menerima tawaran tersebut karena Saya membutuhkan pekerjaan yang lebih stabil dalam finansial

D. Berusaha bekerja lebih baik di perusahaan Saya sekarang untuk membuktikan bahwa Saya seorang yang loyal

E. Mempertimbangkan dan memilih pekerjaan mana yang lebih menguntungkan bagi kehidupan Saya di masa depan

16. Apa motivasi terbesar Anda untuk menjadi seorang ASN?

A Menjadi ASN adalah harapan dan cita-cita orangtua Saya sejak kecil

B. Mengembangkan kualitas diri agar menjadi ASN yang profesional

C. ASN dikenal memiliki reputasi yang profesional dan memiliki relasi yang luas

D. Saya ingin mendapatkan tem- pat untuk membangun karir Saya

E. Menjadi ASN merupakan pen- capaian terbesar sehingga da- pat meninggalkan zona nya- man sebelumnya

17. Perusahaan tempat Anda bekerja merupakan salah satu perusahaan bisnis global yang dinamis dan sangat cepat berubah. Respon Anda terhadap perubahan tersebut...

A. Merasa biasa saja karena perubahan dalam dunia bisnis adalah hal yang lumrah

B. Perusahaan seharusnya mampu menjadi learning organization

C. Pegawai tidak perlu terlalu ikut campur dengan perubahan internal organisasi

D. Sebisa mungkin menjaga stabilitas perusahaan karena perubahan yang terlalu cepat dapat berbahaya

E. Setiap orang sebaiknya tidak terburu-buru beradaptasi dengan golongan perubahan yang muncul

Kunci jawaban dan Pembahasan

1. JAWAB: C

Aspek yang dinilai dalam soal di atas adalah aspek orientasi pada hasil. Seorang ASN diharapkan memiliki kemampuan mempertahankan komitmen pribadi yang tinggi untuk menyelesaikan tugas dan dapat diandalkan.

Oleh karena itu, mendorong kerjasama anggota tim untuk mencari informasi dan data yang diperlukan dari sumber apapun untuk kemudian didiskusikan bersama adalah jawaban yang paling tepat.

2. JAWAB: D

Aspek yang dinilai dalam soal di atas adalah aspek kerjasama. Untuk melancarkan tugas kerja, seorang ASN dituntut untuk memiliki kemampuan menjalin, membina, mempertahankan hubungan kerja yang efektif, memiliki komitmen saling membantu dalam penyelesaian tugas.

Diantara pilihan yang ada, pilihan yang menunjukkan kemampuan interaksi sosial yang baik demi tercapainya tujuan adalah D. Menyapa rekan- rekan kerja yang belum saya kenal sambil mencari informasi sistem kerja di divisi tersebut yang paling mencerminkan kompetensi Kerjasama ASN yang perlu dimiliki.

3. JAWAB: C

Aspek yang dinilai dalam soal di atas adalah aspek kerjasama. Untuk melancarkan tugas kerja, seorang ASN dituntut untuk memiliki kemampuan menjalin, membina, mempertahankan hubungan kerja yang efektif memiliki komitmen saling membantu dalam penyelesaian tugas.

Diantara pilihan yang ada, yang menunjukkan sikap siap membantu orang lain adalah pilihan C. Memberikan ijin cuti Anda karena merayakan hari raya dengan keluarga hanya setahun sekali.

4. JAWAB: C

Aspek yang dinilai dalam soal di atas adalah aspek kerjasama. Untuk melancarkan tugas kerja, seo- rang ASN dituntut untuk memiliki kemampuan menjalin, membina, mempertahankan hubungan kerja yang efektif, memiliki komitmen saling membantu dalam penyelesaian tugas.

Diantara pilihan yang ada, yang menunjukkan sikap positif dan mau berpartisipasi dengan tim adalah pilihan C. Mengikuti keputusan rapat dan ikut piknik di hari Selasa.

5. JAWAB: C

Aspek yang dinilai dalam soal di atas adalah aspek mengelola perubahan. Saat menghadapi perubahan lingkungan kerja yang cepat dan mendadak, seorang ASN diharapkan mampu mengikuti perubahan dengan arahan maupun secara mandiri tanpa mengubah kinerja mereka.

Diantara pilihan yang ada, yang menunjukkan sikap mampu beradaptasi adalah C. merasa positif, bersemangat dan segera menyesuaikan diri.

6. JAWAB: D

Jika dalam suatu diskusi kerja, Anda mendapati pendapat yang berbeda atau beresiko maka sikap yang tepat adalah Saya akan menolaknya secara baik-baik jika proyek tersebut jauh dari kemampuan Saya.

7. JAWAB: C

Membina persatuan dan kesatuan dihubungkan dengan semboyan Bhineka Tunggal Ika mengandung makna bahwa dalam pergaulan tidak boleh membeda-bedakan suku, agama, etnis, dan golongan lainnya agar sesuai dengan prinsip kebhine- kaan.

8. JAWAB: D

Berikut ini adalah faktor-faktor penyebab terjadinya konflik di dalam suatu kehidupan berbangsa dan bernegara, yaitu:

a. Perbedaan individu, yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan

b. Perbedaan latar belakang kebudayaan

C. Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok

d. Perubahan-perubahan yang cepat dan mendadak dalam masyarakat nilai

9. JAWAB: B

Sebagai individu kemampuan untuk toleran dan membangun hubungan baik diperlukan sehingga tercipta hubungan yang harmonis dan damai. Dengan demikian, pilihan yang tepat adalah pilihan BMemakan setiap hidangan yang disajikan untuk menghormati undangan tetua adat.

10. JAWAB: E

Pilihan jawaban pada soal menunjukkan sikap Anda dalam suatu lingkungan, diantara pilihan yang ada hanya pilihan E yang tepat karena menunjukkan Anda memiliki sikap simpati dan mudah untuk bekerja sama.

11. JAWAB: E

Mampu menggerakkan orang lain dengan efektif dan bijaksana sesuai dengan tugas kerja yang dimiliki adalah suatu keharusan jika Anda adalah guru. Dengan demikian, yang harus Anda lakukan untuk menambah minat baca-tulis murid meski kesulitan untuk mendapat- kan alat tulis adalah menggunakan media tulis yang bisa ditemukan dengan mudah dari alam sekitar untuk meningkatkan minat baca-tulis murid.

12. JAWAB: C

Seorang ASN yang berintegritas akan menunjukkan sikap berani berterus terang dan mengakui kesalahan sehingga dapat selalu meningkatkan kualitas diri dan mampu melakukan refleksi diri pada hal-hal yang telah dilakukan.

13. JAWAB: C

Bersikap positif dan memiliki moti vasi tinggi dalam bekerja diharapkan dapat dimiliki oleh seorang ASN sehingga selalu bekerja dengan penuh semangat dan menyongsong masa depan dengan penuh percaya diri.

14. JAWAB: D

Salah satu bentuk leadership yang diharapkan dimiliki oleh seorang ASN adalah mampu memberikan bantuan sesuai kebutuhan dan mendukung bawahan untuk menuntaskan pekerjaan secara mandiri sehingga tercipta lingkungan kerja yang aktif dan tercapainya tujuan organisasi.

15. JAWAB: E

Sebagai seorang ASN Anda diharapkan memiliki keberanian untuk mengambil keputusan yang tepat. Jika Anda mengalami situasi pada soalsikap yang paling tepat dan rasional adalah mempertimbangkan dan memilih pekerjaan mana yang lebih menguntungkan bagi kehidupan Saya di masa depan

16. JAWAB: B

Untuk menunjukkan bahwa diri Anda mampu menjadi seorang ASN yang berjiwa loyal terhadap kepen- tingan publik, berintegritas, dan profesionalmaka jawaban yang paling tepat adalah:

a. Ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk negara dan melayani masyarakat

b. Mengembangkan kemampuan diri agar menjadi pegawai yang professional

17. JAWAB: B

Siap dalam beradaptasi dan pandai dalam mengelola perubahan ke arah yang lebih baik adalah sikap yang seharusnya dimiliki setiap ASN. Dengan demikian, respon yang tepat terhadap perubahan berdasarkan soal adalah Perusahaan seharusnya mampu menjadi learning organization.

(TribunGayo.com/Cut Eva Magfirah)