CPNS 2023

CPNS 2023 Dibuka! Ini Formasi Prioritas, Besaran Gaji, Kisi-kisi dan Strategi Agar Lolos Ujian CAT

Rekrutmen CPNS 2023 akan diprioritaskan untuk pemenuhan kebutuhan formasi tertentu yaitu seperti jaksa, hakim, dosen dan tenaga teknis talenta digital

Penulis: Intan Mutia | Editor: Mawaddatul Husna
Tribunnews
Pendaftaran tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2023 diprediksi akan dibuka pada kuartal III atau tepatnya pada Juni 2023. 

3. Golongan III

  • Gaji PNS Golongan IIIa: Rp 2.579.400 - Rp 4.236.400
  • Gaji PNS Golongan IIIb: Rp 2.688.500 - Rp 4.415.600
  • Gaji PNS Golongan IIIc: Rp 2.802.300 - Rp 4.602.400
  • Gaji PNS Golongan IIId: Rp 2.920.800 - Rp 4.797.000

4. Golongan IV

  • Gaji PNS Golongan IVa: Rp 3.044.300 - Rp 5.000.000
  • Gaji PNS Golongan IVb: Rp 3.173.100 - Rp 5.211.500
  • Gaji PNS Golongan IVc: Rp 3.307.300 - Rp 5.431.900
  • Gaji PNS Golongan IVd: Rp 3.447.200 - Rp 5.661.700
  • Gaji PNS Golongan IVe: Rp 3.593.100 - Rp 5.901.200.

Tunjangan PNS :

  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Suami/Istri
  • Tunjangan anak
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan jabatan

Kisi-kisi  tes CPNS 2023 yang telah kami rangkum dari infoasn.id

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Untuk soal tes wawasan kebangsaan (TWK) CPNS 2023 merupakan bagian dari Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang akan diuji nantinya bagi peserta seleksi CPNS 2023.

Dimana TWK ini bertujuan untuk mengukur atau menilai peserta CPNS 2023 dari penguasaan pengetahuan dan kemampuan dalam mengimplementasikan nilai yang 4, yaitu:

  • Nasionalisme, agar mampu mewujudkan kepentingan Nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama.
  • Integritas, agar mampu menunjukkan sifat atau keadaan dengan menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan dan satu-kesatuan.
  • Bela Negara, agar mampu berperan aktif untuk mempertahankan eksistensi bangsa.
  • Pilar Negara, agar mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai Pancasila dan UUD 1945.
  • Bahasa Indonesia, agar mampu menggunakan Bahasa Indonesia sebagai Bahasa kesatuan.

2. Tes Intelegensi Umum (TIU)

Tes Intelengi Umum (TIU) untuk CPNS 2023 tentunya merupakan tes yang bertujuan untuk meningkatkan intelegensi para peserta ujian CPNS 2023 dalam berpikir logis, Analisa verbal dan Analisa numerik seperti yang terdiri dari:

a)  Kemampuan Figural, seperti:

  • Analogi, dengan tujuan agar mampu mengukur kemampuan peserta CPNS 2023   dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu.
  • Ketidaksamaan, yang tujuan untuk mengukur kemampuan peserta CPNS 2023  untuk melihat perbedaan beberapa gambar;
  • Serial, tujuannya untuk mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

b) Kemampuan Verbal, seperti:

  • Analogi, dimana agar mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain;
  • Silogisme, bertujuan untuk mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan
  • Analisis, untuk mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

c) Kemampuan Numerik, seperti:

  • Berhitung, untuk mengukur kemampuanpara peserta menghitung sederhana.
  • Deret angka, untuk mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 tau peserta ujian CPNS 2023 dalam melihat pola hubungan angka-angka.
  • Perbandingan kuantitatif, yang bertujuan untuk  mengukur kemampuan peserta CPNS 2023 untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif.
  • Soal cerita, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNS 2023 untuk Tes Karakteristik Pribadi (TKP) menjadi salah tes psikologi yang meneliti soal jenis dan karakter kepribadian para peserta CPNS 2023 dari banyak aspek, baik itu aspek kognitif dan emosi.

Untuk kisi-kisi materi soal TKP CPNS 2023 meliputi:

  • Pelayanan publik, yang bertujuan agar peserta CPNS 2023 mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
  • Jejaring kerja, agar peserta CPNS 2023 mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain.
  • Sosial budaya, tujuannya agar mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat.
  • Teknologi informasi dan komunikasi, agar peserta CPNS 2023 mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;
  • Profesionalisme, agar mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan dari jabatan.
Halaman 2 dari 3
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved