Terupdate! Contoh Soal CPNS 2023 yang Perlu Anda Ketahui

Terupdate! Contoh Soal CPNS 2023 yang Perlu Anda Ketahui

TRIBUNGAYO.COM - Menjelang dibukanya pendaftaran CPNS 2023, tentunya para peserta harus bisa mempersiapkan segala bentuk persiapkan semaksimal mungkin dari sekarang.

Apalagi, kabarnya jadwal pendaftaran CPNS 2023 akan diluncurkan sebentar lagi.

Meski kita belum mengetahui secara pasti, kapan pendaftaran CPNS 2023 dimulai.

Namun, jangan khawatir, persiapkan saja diri Anda sedini mungkin dengan menguasai contoh soal CPNS 2023.

Baca juga: Tujuh Jurusan Ini Paling Dibutuhkan pada Seleksi CPNS 2023, Adakah Jurusan Anda?

Karena pemerintah dalam hal ini Kementerian PANRB sudah memastikan bahwa akan membuka rekrutmen CPNS 2023 yang diprediksi akan dibuka lebih awal dari tahun sebelumnya.

Dengan begitu, waktu persiapan anda menjelang pendaftaran CPNS 2023 tentunya hanya tinggal beberapa bulan lagi saja.

Perlu Anda ketahui, bahwa dalam pelaksanaan CPNS 2023 ini ada beberapa arah kebijakan dari pemerintah serta ada pula beberapa formasi prioritas untuk CPNS 2023 sendiri.

Untuk formasi prioritasnya ialah Kejaksaan, Hakim, Intelijen, Dosen dan Talenta Digital dengan jumlah formasi mencapai 24.419.

Baca juga: Terbaru! Ada 3 Proses Tahapan Seleksi Rekrutmen CPNS 2023 yang akan Berlangsung

Selain itu, menurut Menpan RB dalam proses tahapan seleksi CASN 2023 ini baik itu PPPK dan CPNS 2023 memiliki 4 arah kebijakan.

Dimana pada arah kebijakan ini nantinya dapat memberi dukungan terhadap proses transformasi sumber daya manusia (SDM).

Kebijakan pertama ialah, pemerintah akan focus terhadap pelayanan dasar, yakni guru dan tenaga Kesehatan.

Kebijakan kedua, yaitu pemerintah akan mengambil kebijakan untuk memberi kesempatan dalam rekrutmen CPNS 2023 dan PPPK 2023 bidang talenta digital dan data scientist dengan cara terukur.

Kebijakan ketiga, yaitu dalam rekrutmen CASN 2023 ini pemerintah akan melakukan proses rekrutmen PPPK dan CPNS 2023 secara bersih dan sehat.

Baca juga: CPNS 2023, Kuota Untuk Formasi Ini Jadi Perhatian

Kebijakan terakhir yaitu, mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak transformasi digital.