CPNS 2023, Formasi Talenta Digital Paling Dicari, Mau Daftar? Harus Punya Skill Ini Dulu Ya

Terlihat, ada lebih dari 1 juta formasi CPNS 2023 yang diusulkan oleh pemerintah untuk rekrutmen CPNS 2023 termasuk talenta digital.

Jadi, kesempatan ini tentunya tidak boleh Anda abaikan, terutama bagi para milenial yang bergelut dibidang talenta digital.

Sebagai informasi, ekonomi digital mengalami perkembangan drastis, terlebih pada masa pandemi Covid-19.

Baca juga: 57 Bentuk Latihan Soal CPNS 2023 Materi SKD Terlengkap dan Kunci Jawaban

Berdasarkan hasil riset yang dilakukan Google, Temasek, dan Bain and Company, Indonesia tercatat memiliki nilai ekonomi digital tertinggi di Asia Tenggara, yaitu 70 miliar dollar AS pada 2021.

Nilai ini diperkirakan melonjak menjadi 146 miliar dollar AS pada 2025.

Dengan begitu, tentunya Indonesia memiliki tantangan besar untuk terus membibit para talenta digital terutama talenta digital diruang lingkup pemerintahan.

Dilansir Tribungayo.com dari Kompas.id pada  Jum’at (19/5/2023), bahwa Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) mencatat, sampai 2030, Indonesia membutuhkan 9 juta talenta digital.

Baca juga: Daftar CPNS 2023 Pahami Jenjang Karirnya,Ternyata Puncak Karir seorang ASN Hanya Sampai Golongan Ini

Jika dirata-rata, kebutuhan talenta digital mencapai 600.000 orang per tahun.

Sementara itu, menurut catatan sama, perguruan tinggi di Indonesia hanya bisa menyuplai talenta digital sekitar 100.000-200.000 orang per tahun.

Dengan demikian, terdapat gap sekitar 400.000-500.000 talenta digital per tahun.

Fenomena kesenjangan talenta digital diamini oleh Chief Human Capital Officer Investree Ariyo Putro.

Ia mengatakan, Indonesia memiliki 6 juta lulusan perguruan tinggi setiap tahun.

Akan tetapi, 35 persen di antaranya atau 800.000 orang belum bisa mendapatkan pekerjaan karena kurang menguasai teknologi digital.

Baca juga: PENGUMUMAN CPNS 2023! Bocoran Jadwal, Tata Cara Ujian, Tartib dan Kisi-kisi Terbaru

Hal tersebut menunjukkan bahwa digital skill menjadi salah satu keterampilan yang harus dimiliki agar bisa terserap oleh industri. Terlebih, kebutuhan terhadap SDM talenta digital cukup tinggi.

Untuk menjadi talenta digital yang andal dan siap kerja, individu harus membekali dirinya dengan digital skill yang mumpuni.