Senin, 20 April 2026

prediksi soal PPPK Guru 2023

Update! 25 Kumpulan Prediksi Soal Kompetensi Sosio Kultural PPPK Guru 2023

Nah, salah satu materi seleksi kompetensi yang muncul untuk peserta PPPK Guru 2023 adalah soal sosio kultural.

Penulis: Intan Mutia | Editor: Malikul Saleh
kolase Tribungayo.com
Update! 25 Kumpulan Prediksi Soal Kompetensi Sosio Kultural PPPK Guru 2023 

Update! 25 Kumpulan Prediksi Soal Kompetensi Sosio Kultural PPPK Guru 2023

TRIBUNGAYO.COM- Pelaksanaan serentak rekrutmen calon pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) tahun 2023 sudah memasuki tahap pendaftaran.

Setelahnya, proses rekrutmen akan memasuki tahap seleksi kompetensi.

Nah, salah satu materi seleksi kompetensi yang muncul untuk peserta PPPK Guru 2023 adalah soal sosio kultural.

Perlu diketahui, seleksi kompetensi sosio kultural menurut Permenpan No. 38/ 2017 adalah keterampilan, pengetahuan, dan sikap perilaku yang terikat dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi, dan prinsip yang harus dipenuhi oleh setiap abdi negara sehingga diperoleh hasil kerja yang sesuai dengan peran, fungsi dna jabatan.

Jadi, bagi Anda yang bisa menjadi tenaga honorer yang berharap untuk segera diangkat menjadi PPPK Guru 2023.

Maka, Anda harus segera mempelajari bentuk prediksi soal kompetensi sosio kultural dibawah ini.

Berikut, prediksi soal PPPK Guru 2023 yang Tribungayo.com kutip dari buku panduan lolos PPPK 2023.

1. Untuk meningkatkan target produksi tahunan, perusahaan berencana untuk menambah jam produksi dan mengurangi jatah cuti hamil dan melahirkan karyawan Wanita mulai bulan depan sehingga mendapat protes dan beberapa karyawan Wanita karena dianggap tidak adil. Sikap Anda sebagai ketua asosiasi karyawan perusahaan adalah…

Baca juga: Update Kisi-kisi Lengkap, Prediksi Soal dan Kunci Jawaban Seleksi Kompetensi PPPK 2023

A. Mengajak para karyawan Wanita untuk protes massal meminta pada atasan agar rencana tersebut dibatalkan

B. Mengadakan rapat terbatas dengan para atasan untuk menyampaikan keluh kesah karyawan dan meminta kebijakan yang menguntungkan kedua pihak

C. Mengajak semua karyawan untuk membuat petisi agar diadakan rapat direksi menolak rencana tersebut

D. Meminta tolong rekan atasan yang berpengaruh untuk meminta atasan mempertimbangkan Kembali keputusan tersebut

E. Memberikan pengertian pada karyawan Wanita bahwa yang dilakukan perusahaan adalah untuk kebaikan bersama

Jawaban: B

Halaman 1/4
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved