Senin, 13 April 2026

Kunci Jawaban

30 Contoh Soal Learning Agility, Tes Tambahan di Rekrutmen BUMN 2024

Learning Agility merupakan soft skill mengenai kesediaan dan kemampuan untuk belajar dari pengalaman. Serta menerapkan apa yang telah dipelajari...

Penulis: Cut Eva Magfirah | Editor: Budi Fatria
Kolase TribunGayo.com
30 Contoh Soal Learning Agility, Tes Tambahan di Rekrutmen BUMN 2024 

TRIBUNGAYO.COM - Berikut 30 contoh soal Learning Agility yang merupakan tes tambahan pada rekrutmen BUMN 2024 yang dirangkum TribunGayo.com per Selasa (26/3/2024).

Learning Agility menjadi salah satu tahapan penting yang akan dilalui pelamar untuk lolos seleksi BUMN tahun ini.

Lantas mengapa Learning Agility ini penting untuk dikuasai calon pelamar BUMN 2024?

Diketahui, Learning Agility merupakan soft skill mengenai kesediaan dan kemampuan untuk belajar dari pengalaman.

Serta menerapkan apa yang telah dipelajari untuk memperoleh keberhasilan di situasi yang baru.

Maka dari itu alasan mengapa Learning Agility itu penting terbagi dalam tiga sebab yaitu:

  • Perlu untuk terus belajar (Lern)
  • Menganti kompetensi yang usang (Un-learn)
  • Dan belajar hal-hal baru (Re-learn)

Nah tiga kesedian dan kemampuan tersebut perlu dimiliki oleh calon pelamar rekrutmen BUMN 2024 untuk menghadapi lingkungan kerja.

Selain itu, Anda juga perlu memnpelajari beberapa contoh soal yang telah TribunGayo.com rangkum untuk mengasah Learning Agility yang Anda miliki.

Simak 30 contoh soal persiapan rekrutmen BUMN 2024

1. Bagaimana Anda menanggapi ide baru untuk meningkatkan kinerja tim?

(a) Simpan ide tersebut untuk diri sendiri.
(b) Bagikan ide dengan tim dan diskusikan.
(c) Terapkan ide sendiri tanpa persetujuan tim.
(d) Tunggu orang lain mengusulkan ide tersebut.

2. Saat dihadapkan pada situasi kompetitif, tindakan Anda biasanya...

(a) Menyerah dan tidak bersaing.
(b) Berusaha keras menjadi yang terbaik.
(c) Cari cara menjatuhkan pesaing.
(d) Minta bantuan untuk bersaing.

3. Bagaimana tanggapan Anda ketika mencapai keberhasilan?

(a) Sombong dan puas.
(b) Syukuri dan terus berusaha memperbaiki diri.
(c) Bagi kesuksesan dengan tim.
(d) Ragukan kemampuan untuk sukses berikutnya.

4. Saat ada konflik antar rekan kerja, apa yang Anda lakukan?

Sumber: TribunGayo
Halaman 1/4
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved