Waktu tersebut disediakan untuk para calon pelamar pada lowongan CPNS 2023 untuk mempersiapkan dokumen yang harus dilampirkan saat pendaftaran CPNS 2023 dimulai.

Baca juga: CPNS dan PPPK Dibuka September 2023, Scan 7 Dokumen Ini dan Pelajari Cara Daftar di SSCASN

Setelah itu, satu Minggu setelahnya pengumuman hasil administrasi akan dilangsungkan.

Perlu diingat, bahwa rekrutmen CPNS 2023 sudah dipastikan akan terbuka untuk umum.

Namun, jika kita merujuk pada formasi CPNS 2023 yang ditetapkan sebelumnya.

Terlihat, bahwa formasi CPNS 2023 hanya dibuka pada beberapa bidang tertentu saja, seperti jaksa, hakim, intelijen, dosen serta talenta digital.

Mungkin, para pencari lowongan kerja dan bertekad untuk mengikuti seleksi CPNS 2023 akan sedikit kecewa dengan keterbatasan formasi yang dibuka.

Baca juga: CPNS 2023 Pusatkan 20 Persen Fresh Graduate, Menpan RB Juga Ungkap Skema Penyelamatan Tenaga Honorer

Tetapi, harapan masih panjang, karena Kemenpan-RB juga membuka lowongan untuk fresh graduate pada formasi CPNS 2023 talenta digital.

Ya, tentunya pemerintah dalam hal ini Kemenpan-RB tidak semata-mata hanya memfokuskan rekrutmen CPNS 2023 dan PPPK kali ini untuk tenaga honorer saja.

Pasalnya, 20 persen dari kuota formasi CASN akan dialokasikan untuk fresh graduate.

Formasi CPNS 2023 Hanya untuk Instansi Pusat

Seperti yang tertera dalam surat edaran Menpan RB pada 14 Maret 2023 lalu dengan nomor B/521/M.SM.01.00/2023, serta pernyataan yang diberikan pada 12 Juni 2023.

Bahwa, rekrutmen CPNS 2023 dan PPPK tidak hanya untuk mengakomodasi honorer, tetapi juga pelamar dari fresh graduate, dengan total kuota yang disiapkan mencapai 1.030.751.

Selain itu, hanya instansi pusat yang dapat mengusulkan kebutuhan untuk formasi CPNS 2023 dan PPPK.

Sedangkan, untuk instansi daerah hanya boleh mengusulkan kebutuhan untuk instansi daerah.

Dari pernyataan yang diberikan oleh pihak Kemenpan-RB kita bisa melihat bahwa kuota terbesar disediakan adalah untuk PPPK.