Kunci Jawaban

Mengenal 5 Jenis Learning Agility Tes Baru di Rekrutmen BUMN 2024 Lengkap dengan Contoh Soalnya

Penulis: Cut Eva Magfirah
Editor: Budi Fatria
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

Mengenal 5 Jenis Learning Agility Tes Baru di Rekrutmen BUMN 2024 Lengkap dengan Contoh Soalnya

A. Menerimanya begitu saja dan tidak mempertanyakannya.
B. Mencoba memahami konsepnya dan menghubungkannya dengan pengetahuan yang sudah Anda miliki.
C. Mencari informasi lebih lanjut tentang topik tersebut.
D. Mengajari orang lain tentang apa yang Anda pelajari.

Jawaban: B

5. Ketika Anda dihadapkan dengan situasi yang tidak terduga, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Panik dan frustasi.
B. Tetap tenang dan mencoba mencari solusi terbaik.
C. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan masalah.
D. Menyerah dan tidak berusaha menyelesaikan masalah.

Jawaban: B

6. Ketika Anda menemukan cara baru untuk menyelesaikan suatu tugas, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Tetap menggunakan cara lama karena sudah terbiasa.
B. Mencoba cara baru tersebut dan melihat apakah lebih efektif.
C. Berbagi cara baru tersebut dengan rekan kerja Anda.
D. Meragukan efektivitas cara baru tersebut.

Jawaban: B

7. Ketika Anda dihadapkan dengan kritik atas pekerjaan Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Merasa marah dan tersinggung.
B. Menerima kritik dengan lapang dada dan berusaha untuk memperbaikinya.
C. Mencoba mencari alasan untuk membenarkan pekerjaan Anda.
D. Mengabaikan kritik tersebut.

Jawaban: B

8. Ketika Anda memiliki ide baru untuk meningkatkan kinerja tim, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menyimpan ide tersebut untuk diri sendiri.
B. Berbagi ide tersebut dengan tim Anda dan mendiskusikannya.
C. Mencoba menerapkan ide tersebut sendiri tanpa persetujuan tim.
D. Menunggu orang lain untuk mengusulkan ide tersebut.

Jawaban: B

9. Ketika Anda dihadapkan dengan situasi yang kompetitif, apa yang biasanya Anda lakukan?

Halaman
1234