Hore! Lowongan Ditawarkan Lebih Banyak Pada Formasi CPNS 2023, Simak Penjelasan Menpan RB

TRIBUNGAYO.COM - Lowongan yang ditawarkan pada rekrutmen CPNS 2023 kabarnya akan lebih banyak dibuka pada bulan Juni 2023.

Meski belum ada jadwal resmi yang diumumkan oleh pemerintah.

Namun jangan khawatir, karena Kementerian PANRB sudah memastikan bahwa akan dibuka rekrutmen untuk CPNS 2023 dan PPPK 2023.

Bahkan tak hanya itu, Kementerian PANRB juga saat ini telah menetapkan kalender seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) baik itu untuk formasi CPNS 2023 maupun PPPK 2023.

Berita itu disampaikan Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Alex Denni.

Ia menyebut bahwa kalender seleksi telah selesai digodok dan seleksi akan dimulai lebih cepat dibanding tahun lalu.

Sehingga, pada kuartal III 2023 atau mulai juni 2023 pengumuman pendaftaran CPNS 2023 diprediksi sudah bisa dimulai.

Namun, Alex tak menjawab berapa formasi yang akan dibuka. Ia hanya menegaskan jumlah formasinya akan lebih banyak dibandingkan lowongan formasi pada seleksi tahun lalu.

Baca juga: Segera Cicil Dokumen CPNS 2023 Ini Sebelum Pendaftaran Dibuka

"Insya Allah April kita bungkus (jumlah formasi). Clue-nya lebih banyak dari tahun ini. Karena tahun ini kan kita target menyelesaikan THK (tenaga kerja honorer) 2, non-ASN dan lain-lain," ucapnya.

Menurut Kementerian PANRB, dalam proses tahapan seleksi Calon Aparatur Sipil Negara 2023 (CASN 2023) ini baik itu PPPK dan CPNS 2023 memiliki 4 arah kebijakan.

Dimana pada arah kebijakan CPNS 2023 ini nantinya dapat memberi dukungan terhadap proses transformasi sumber daya manusia (SDM).

Kebijakan pertama ialah, pemerintah akan fokus terhadap pelayanan dasar, yakni guru dan tenaga Kesehatan.

Kebijakan kedua, yaitu pemerintah akan mengambil kebijakan untuk memberi kesempatan dalam rekrutmen CPNS 2023 dan PPPK 2023 bidang talenta digital dan data scientist dengan cara terukur.

Kebijakan ketiga, yaitu dalam rekrutmen CASN 2023 ini pemerintah akan melakukan proses rekrutmen PPPK dan CPNS 2023 secara bersih dan sehat.

Sedangkan untuk kebijakan terakhir yaitu, mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak transformasi digital.