Update Prediksi Soal & Jawaban PPPK Tenaga Kesehatan 2023 Kompetensi Sosio Kultural dan Manajerial

C. Kesetiaan terhadap sesuatu yang dimiliki sejak lahir

D. Sistem norma masyarakat yang masih kuat

E. Sikap tertutup terhadap budaya asing karena rasa curiga

Jawaban: C

6. Kebudayaan sebagai keseluruhan sistem gagasan, tindakan dan hasil karya manusia dalam rangka kehidupan bermasyarakat. Pernyataan tentang budaya tersebut dikemukakan oleh ....

A. Melville J. Herkovits

B. Koentjaraningrat

C. Gabriel A. Almond

D. Selo Soemardjan dan Soelaeman Soemardi

E. Tidak ada yang benar

Jawaban: B

7. Dalam bahasa Inggris, kebudayaan disebut culture, yang berasal dari kata Latin colere, yang berarti…

A. Melaksanakan

B. Mengolah

C. Mengerjakan

D. Mengolah dan mengerjakan

E. Melakukan

Jawaban: D

8. Budaya nasional adalah budaya bersama yang menjadi identitas suatu bangsa. Salah satu karakteristik budaya nasional adalah ...

A. Kebiasaan dalam suatu wilayah tertentu

B. Hasil asimilasi dengan kebudayaan luar

C. Budaya yang mengalami akulturasi dengan barat

D. Hasil budaya menciptakan jati diri bangsa

E. Menciptakan disintegrasi antar bangsa

Jawaban: B

Baca juga: Contoh Prediksi Soal PPPK 2023 Tenaga Kesehatan untuk Dokter Gigi Lengkap dengan Jawaban

9. Dua masyarakat atau lebih yang mempunyai kebudayaan yang berbeda, hidup bertetangga, selalu mengadakan kontak yang kontinu, tetapi masing-masing masyarakat tetap mempertahankan kepribadian kebudayaannya dan hidup berdampingan secara damai serta saling menguntungkan. Hal ini disebut dengan ....

A. Penetration violente

B. Akulturasi

C. Penetration pacifique

D. Asimilasi

E. Simbiotik

Jawaban: B

10. Fungsi keluarga merupakan sebuah ukuran dari bagaimana sebuah keluarga beroperasi sebagai unit dan bagaimana anggota keluarga berinteraksi satu sama lain. Hal ini mencerminkan gaya pengasuhan. konflik keluarga, dan kualitas hubungan keluarga. Berikut ini fungsi keluarga yang juga berkaitan dengan fungsi sosialisasi yaitu….

A. Mendapatkan keturunan

B. Kewajiban orangtua agar memenuhi kebutuhan

C. Memberikan perlindungan kepada anggota keluarga

D. Membentuk kepribadian anak agar sesuai dengan harapan orangtua

E. Rutin melakukan kontrol agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan

Jawaban: D

11. Kita hidup dinegara dengan keanekaragaman etnis, budaya, agama, dan adat istiadat yang berbeda-beda. DI perusahaan Anda sendiri terdiri dari orang-orang yang berbeda latar belakang. Banyak karyawan muslim yang mengeluh sulitnya melakukan ibadah karena ketersediaan tempat atau pada jam untuk beribadah mereka harus tetap bekerja, sikap Anda…

A. Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan perusahaan

B. Mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan dan pemilik perusahaan untuk dicari solusinya

C. Karena pemilik perusahaan seorang non muslim, maka itu sudah menjadi aturan yang harus dipatuhi karyawan

D. memberikan kebijakan yang bersifat toleran kepada karyawan

E. Bersifat toleran dan menyediakan semua fasilitas ibadah karyawan

Jawaban: B

12. Sebagai negara dengan masyarakat yang multicultural, konflik yang paling sering terjadi di Indonesia antara lain…

A. Rasial, politik, agama

B. Etnik, agama, kebijakan public

C. Ideologi, peradaban, agama

D. Politik, ideologi, peradaban

E. semuanya benar

Jawaban: E

13. Sikap Anda terhadap adanya perubahan-perubahan, ide-ide baru dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah…

A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting

B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti

C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan keberhasilan pekerjaan

D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik

E. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan ide, dan cara-cara baru tersebut

Jawaban: D

14. Pada masa pengenalan lingkungan sekolah (MPLS), pihak kepolisian setempat mengadakan sosialisasi mengenai tata tertib berlalu lintas kepada murid-murid baru. Tindakan kepolisian tersebut menurut Anda…

A. Mendorong murid untuk berperilaku tertentu

B. Sistem untuk menertibkan perilaku murid dalam berkendara

C. Pedoman tingkah laku murid dalam masyarakat

E. Alat solidaritas bagi murid

Jawaban: B

15. Jika Anda merasa bosan dengan rutinitas pekerjaan Anda, apakah Anda akan meninggalkannya walaupun pekerjaan itu menguntungkan?

A. pasti, karena bagi sya passion adalah utama

B. kemungkinan besar iya

C. tergantung pada pertimbangan lain-lain

D. Tidak karena secara logika menguntungkan

E. Pasrah saja dan menjalani

Jawaban: D

Soal Manajerial

16. Menurut Anda, potensi terbesar dalam diri Anda yang harus diperhatikan oleh rekan kerja Anda adalah…

A. Kebaikan

B. Kemampuan

C. Kecerdasan

D. Kreativitas

E. Kedisiplinan

Jawaban: D

17. Tempat Anda meminta pegawai untuk mengajukan ide-ide dan masukan-masukan yang dapat membantu dalam meningkatkan produktivitas. Yang saya lakukan ….

A. Memberikan ide-ide standar seperti yang dilakukan ditempat lain

B. Memberikan masukan baru yang saya kira dapat meningkatkan produktivitas kerja

C. Diam saja, peningkatan produktivitas pegawai bukan tanggung jawab saya

D. Memberikan masukan jika mendapat imbalan yang sesuai

E. Meminta teman yang lebih pintar untuk memberikan masukan yang baik

Jawaban: B

18. Alasan utama diperlukan manajemen dalam suatu organisasi atau perusahaan adalah..

A. Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas

B. Untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang saling bertentangan

C. Untuk mencapai tujuan

D. A, B dan C benar

E. tidak ada jawaban yang benar

Jawaban: D

19. Hubungan kerja pada dasarnya adalah kegiatan kolaborasi antar individu atau unit kerja dalam organisasi, maupun dengan di luar organisasi, atau antar organisasi. Hubungan kerja antara pimpinan dan bawahan disebut relasi kerja…

A. horizontal

B. diagonal

C. vertikal

D. fungsional

E. lateral

Jawaban: C

20. Istilah manajemen berasal dari bahasa Italia ‘manegiare’ yang berarti ....

A. Mengendalikan

B. Mengelola

C. Tangan

D. Menangani

E. Mengarahkan

Jawaban: A

21. Pengertian manajemen secara umum adalah ...

A. Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas.

B. Ilmu. untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kabutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan

C. Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi.

D. Ilmu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

E. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau sumber daya manusia.

Jawaban: D

22. Istilah “the right man in the right place" artinya ....

A. Keberhasilan manajemen tidak lepas dari orang-orang yang tepat

B. Keberhasilan seseorang tidak lepas dari orang-orang yang tepat

C. Keberhasilan manajemen lepas dari orang-orang yang tepat

D. Keberhasilan seseorang lepas dari orang-orang yang tepat

E. Keberhasilan manajemen tidak lepas dari orang-orang yang tidak tepat

Jawaban: A

23. Prinsip dasar Undang Undang ASN terurai sebagai berikut, kecuali ....

A. Menerapkan prinsip fairness

B. Penggajian, reward and punishment berbasis kinerja

C. Standar integritas dan perilaku untuk kepentingan publik

D. Seleksi dan promosi secara komprehensif

E. Manajemen SDM secara efektif dan efisien

Jawaban: D

24. Jenis keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer yaitu…

A. perencanaan, organisasi, dan evaluasi

B. formal, informal, dan teknis

C. formal, konseptual, dan teknis

D. teknis, formal, dan manajerial

E. kemanusiaan, formal, dan manajerial

Jawaban: E

25. Studi ilmu manajemen sangat diperlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali…

A. memperlancar tugas sehari-hari

B. mencapai tujuan organisasi

C. mencapai efisiensi organisasi

D. menghilangkan potensi konflik dalam organisasi

E. mencapai efektivitas organisasi

Jawaban: D

26. Di kantor Anda, Anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya Anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap Anda?

A. saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor

B. saya akan memberitahu rekan saya

C. saya selidiki siapa yang melakukan pengrusakan itu

D. melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti

E. karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan

Jawaban: D

27. Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah...

A. pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya

B. pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit

C. mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat

D. lembur sampai pekerjaan selesai

E. meminta izin kepada atasan untuk mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

Jawaban: E

28. Pada saat saya sedang menuju ke arah kantor dengan motor, terlihat atasan saya yang sedang berjalan kaki. Hal yang akan saya lakukan adalah...

A. memelankan motor saya dan mengucapkan salam kepadanya

B. saya akan menghentikan kendaraan dan memohon izin untuk mendahuluinya

C. menghentikan kendaraan dan menawarkannya tumpangan

D. melewatinya saja

E. saya akan mengurangi kecepatan sambil meminta izin untuk mendahului

Jawaban: E

29. Dalam menjalani kehidupan, sifat utama yang ada dalam pribadi Anda adalah ....

A. Berani

B. Jujur

C. ulet

D. Rajin

E. Disiplin

Jawaban: B

30. Salah satu tugas puncak yaitu…

A. bertanggung jawab pada lower management

B. menetapkan kebijakan operasional

C. melakukan semua pekerjaan tingkat operasional

D. mengawasi pekerja

E. bertanggung jawab pada middle management

Jawaban: B

(TribunGayo.com/Intan Mutia)