kunci Jawaban
25 Contoh Soal Learning Agility BUMN 2024 Lengkap Kunci Jawaban
Namun pada rekrutmen BUMN 2024 ini, ada beberapa jenis soal tes tambahan, yaitu Wawasan Kebangsaan dan Learning Agility.
Penulis: Intan Mutia | Editor: Budi Fatria
B. Tetap tenang dan mencari solusi terbaik
C. Minta bantuan orang lain untuk menyelesaikan masalah
D. Menyerah tanpa mencoba menyelesaikan masalah
8. Apa yang Anda lakukan saat menemukan cara baru menyelesaikan suatu tugas?
A. Tetap pada cara lama karena sudah terbiasa
B. Mencoba cara baru untuk melihat keefektifannya
C. Berbagi cara baru dengan rekan kerja
D. Meragukan efektivitas cara baru tersebut
9. Saat menerima kritik atas pekerjaan Anda, reaksi Anda biasanya...
A. Marah dan tersinggung
B. Terima kritik dan perbaiki kesalahan
C. Coba beli alasan untuk membenarkan pekerjaan Anda
D. Abaikan kritik tersebut
10. Bagaimana Anda menanggapi ide baru untuk meningkatkan kinerja tim?
A. Simpan ide tersebut untuk diri sendiri
B. Bagikan ide dengan tim dan diskusikan
C. Terapkan ide sendiri tanpa persetujuan tim
D. Tunggu orang lain mengusulkan ide tersebut
11. Saat dihadapkan pada situasi kompetitif, tindakan Anda biasanya...
A. Menyerah dan tidak bersaing
B. Berusaha keras menjadi yang terbaik
C. Cari cara menjatuhkan pesaing
D. Minta bantuan untuk bersaing
12. Bagaimana tanggapan Anda ketika mencapai keberhasilan?
A. Sombong dan puas
B. Syukuri dan terus berusaha memperbaiki diri
C. Bagi kesuksesan dengan tim
D. Ragukan kemampuan untuk sukses berikutnya
13. Saat ada konflik antar rekan kerja, apa yang Anda lakukan?
A. Campur tangan untuk menyelesaikan konflik
B. Hindari situasi konflik dan tetap netral
C. Coba mediasi antara pihak yang berselisih
D. Bela salah satu pihak tanpa objektivitas
14. Bagaimana cara Anda menangani tugas kompleks?
A. Serahkan pada orang lain
B. Bagi tugas menjadi bagian kecil dan selesaikan
C. Tunda penyelesaian hingga mendekati batas waktu
D. Gunakan cara biasa tanpa mencari alternatif
15. Ketika diberi tanggung jawab baru yang besar, langkah Anda biasanya...
A. Ragu dan hindari tanggung jawab
B. Pelajari semua yang diperlukan untuk menyelesaikan tanggung jawab
C. Abaikan tanggung jawab dan fokus pada rutinitas
D. Cari orang lain untuk bertanggung jawab
16. Bagaimana cara Anda merespon kegagalan dalam mencapai tujuan?
A.Salahkan faktor eksternal
B. Analisis dan cari solusi untuk memperbaiki
C. Putus asa dan lanjutkan ke tujuan lain
D. Abaikan dan fokus pada proyek berikutnya
17. Saat Anda harus bekerja dalam tim yang beragam, Anda akan...
A. Coba memimpin dan arahkan anggota tim
B. Dengarkan semua anggota tim dan cari solusi terbaik
C. Pilih bekerja sendiri tanpa berinteraksi dengan tim
D. Tekankan pendapat pribadi tanpa memperhatikan sudut pandang tim
18. Bagaimana Anda menanggapi perubahan aturan atau kebijakan di tempat kerja?
A. Tolak perubahan dan pertahankan cara lama
B. Terima perubahan dan cari cara untuk beradaptasi
C. Sembunyikan ketidaknyamanan dan terus bekerja seperti biasa
D. Abaikan perubahan dan lanjutkan rutinitas
19. Saat Anda menerima umpan balik negatif tentang kinerja Anda, tindakan Anda biasanya...
A. Marah dan menolak umpan balik
B. Terima umpan balik dan perbaiki kinerja
C. Cari alasan untuk membenarkan kinerja Anda
D. Abaikan umpan balik tersebut
20. Ketika Anda merasa tidak termotivasi di tempat kerja, Anda akan...
A. Terus bekerja tanpa memperhatikan perasaan Anda
B. Cari sumber motivasi baru dan ubah suasana hati Anda
CKeluhkan situasi kepada rekan kerja
D. Minta cuti untuk atasi perasaan tidak termotivasi
21. Saat menghadapi situasi yang menimbulkan stres di tempat kerja, Anda akan...
A. Lepaskan stres kepada orang lain
B. Gunakan teknik relaksasi seperti meditasi
C. Konsumsi kafein atau makanan manis untuk energi
D. Terus bekerja tanpa memperhatikan stress
22. Ketika diminta bekerja pada proyek di luar keahlian Anda, Anda akan...
A.Tolak tawaran proyek tersebut
B. Terima tantangan dan pelajari hal baru
C. Rasa cemas dan tidak yakin menyelesaikan proyek
D. Cari orang lain untuk mengambil alih proyek
23. Saat Anda dihadapkan pada situasi konflik antara kebutuhan pekerjaan dan pribadi, Anda akan...
A. Prioritaskan kebutuhan pribadi
B. Cari keseimbangan dengan kompromi
C. Abaikan kebutuhan pribadi demi tugas pekerjaan
D. Fokus pada pekerjaan tanpa memperhatikan kebutuhan pribadi
24. Ketika Anda harus berinteraksi dengan orang yang sulit, tindakan Anda biasanya...
A. Hindari konfrontasi dan pertahankan perdamaian
B. Pahami sudut pandang dan cari solusi
C. Protes dan provokasi orang tersebut
D. Tinggalkan situasi dan minta bantuan
25. Bagaimana Anda merespon saat merasa bosan dengan pekerjaan?
A. Terus bekerja tanpa memperhatikan kebosanan
B. Cari tantangan baru untuk atasi kebosanan
C. Keluhkan kebosanan kepada rekan kerja
D. Cari pekerjaan baru tanpa mempertimbangkan karier Anda
Itulah beberapa kumpulan prediksi soal tes BUMN 2024 untuk materi Learning Agility.
Perlu diingat, prediksi soal diatas mungkin tidak akan sama persis dengan soal ujian.
Namun paling tidak Anda bisa mempelajari dan memahami contoh soal dari komponen terbaru tes BUMN 2024. (*)
(Tribungayo.com/ Intan Mutia)
| Contoh Soal Bahasa Inggris UTBK-SNBT 2025, Latihan Efektif Jelang Tes 23 April – 3 Mei |
|
|---|
| Kunci Jawaban Pelajaran Bahasa Inggris Kelas 9 Hal 83 Kurikulum Merdeka: Based on The Dialogue |
|
|---|
| Khusus Bagi Pelajar Kelas 8, Ini Kunci Jawaban Pelajaran IPS Halaman 140 Kurikulum Merdeka |
|
|---|
| Kunci Jawaban untuk Kelas 3 SD Pelajaran IPAS Halaman 121 Kurikulum Merdeka |
|
|---|
| Kunci Jawaban Bahasa Indonesia Kelas 10 Hal 58 59 Kurikulum Merdeka: Hikayat Sa-ijaan dan Ikan Todak |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/gayo/foto/bank/originals/Contoh-Soal-TKD-PDF-Rekrutmen-Bersama-BUMN-2023-Salah-Satunya-Word-Classification.jpg)