32 Prediksi Soal Tes BUMN 2024 untuk Subtes Learning Agility

TRIBUNGAYO.COM - Inilah 32 prediksi soal tes BUMN 2024 untuk subtes Learning Agility yang dapat dipelajari sebagai bahan persiapan menjelang seleksi.

Pendaftaran rekrutmen BUMN 2024 resmi dibuka pada 21 Maret lalu dan segera berakhir pada Minggu (1/4/2024).

Nah, Learning Agility sendiri salah satu tes terbaru yang akan diujiankan pada rekrutmen BUMN 2024 ini.

Subtest Learning Agility bertujuan memberikan gambaran terkait kelincahan dan ketangkasan individu dalam belajar dan menerapkan pengetahuan serta pengalamannya dalam berbagai situasi pekerjaan.

Untuk itu simak contoh soal Learning Agility yang memudahkan anda untuk memahami dan mempelajarinya.

1 Ketika Anda merasa tidak termotivasi di tempat kerja, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Tetap bekerja tanpa memperhatikan perasaan Anda.
B. Mencari sumber motivasi baru dan mencoba mengubah suasana hati Anda.
C. Mengeluh tentang situasi kepada rekan kerja.
D.  Meminta cuti atau istirahat untuk mengatasi perasaan tidak termotivasi tersebut.

2. Ketika Anda menghadapi situasi yang menimbulkan stres di tempat kerja, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Melampiaskan stres kepada orang lain.
B. Mencari strategi untuk mengelola stres dan tetap produktif.
C. Menutup diri dan menghindari tanggung jawab.
D. Mengabaikan stres dan terus bekerja seperti biasa.

3. Saat diberi tugas baru yang tidak familiar, langkah apa yang biasanya Anda ambil?

A. Menunda tugas karena takut gagal.
B. Mencari informasi untuk memahami tugas.
C. Mencari cara menyelesaikan tugas, meskipun belum familier.
D. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan tugas tersebut.

4. Bagaimana Anda menangani kegagalan dalam suatu proyek?

A. Menyalahkan orang lain atas kegagalan.
B. Merasa malu dan berhenti mencoba lagi.
C. Belajar dari kegagalan dan mencari cara memperbaikinya.
D. Mengabaikan kegagalan dan melanjutkan ke proyek berikutnya.

5. Apa yang Anda lakukan ketika dihadapkan pada perubahan di lingkungan kerja?

A. Menolak perubahan dan mempertahankan cara lama.
B. Menerima perubahan dan beradaptasi.
C. Cemas dan tidak nyaman dengan perubahan.
D. Mencari keuntungan dari perubahan tersebut.