Garudafood Buka Lowongan Kerja: untuk D3, D4, S1 Penempatan Cikarang Jawa Barat

TRIBUNGAYO.COM - Info lowongan kerja terbaru hari ini tersaji dari PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk, Jumat (21/6/2024).

Bagi Anda yang sedang mencari informasi seputar lowongan kerja terbaru terkhusus penempatan di wilayah Cikarang, Jawa Barat.

Berikut detail info loker yang tersedia di PT Garudafood untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan.

Perlu diketahui, untuk melamar pada lowongan kerja yang tersedia para pelamar paling tidka harus memenuhi kualifikasi.

Salah satu kualifikasinya yaitu info loker kali ini tersedia hanya bagi lulusan D3, D4 dan lulusan S1 saja.

Dikutip Tribungayo.com dari akun Instagram @openkerja Pada Jumat (21/6/2024), posisi yang dibuka diantaranya Inventory Control Officer.

Sebelum membahas lebih lanjut terkait info loker yang tersedia, yuk kenali dulu perusahaan PT Garudafood!

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk atau GarudaFood merupakan perusahaan makanan dan minuman yang resmi didirikan pada 31 Agustus 1990 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman (SK Menkeh), dibawah naungan Tudung Group selaku perusahaan induk.

Selain GarudaFood, Tudung Group juga memiliki lini bisnis agri yang beroperasi di bidang pengolahan minyak sawit (Crude Oil Palm) dan kacang.

GarudaFood Group berawal dari PT Tudung Putra Jaya (TPJ), yang didirikan di Pati - Jawa Tengah.

Baca juga: 282.727 + Lowongan PPPK dan CPNS 2024 di Delapan Kementerian Ini

Almarhum Darmo Putro merupakan pendiri perusahaan, Beliau adalah mantan pejuang yang memilih untuk terlibat dalam sektor bisnis setelah Indonesia Merdeka.

Pada awal 1987, TPJ mulai memasarkan produk kacang tanah dengan menggunakan merek Kacang Garing Garuda, yang kemudian dikenal sebagai (Kacang Garuda).

Nah, saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2024 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan.

Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk.

Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan kerja serta tanggung jawab pekeraan yang penting diketahui.

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Job Requirements

• Pendidikan Minimal D3/S1 jurusan Teknik Industri, Manajemen, dan jurusan terkait

• Pengalaman Minimal 1-2 tahun di perusahaan FMCG, atau bidang terkait

• Menguasai Ms. Office

• Pemahaman terkait regulasi persediaan

• Pemahaman terkait SCM

• Memahami bisnis proses di perusahaan FMCG

Baca juga: LOWONGAN KERJA YAMAHA: Ada 22 Posisi untuk Lulusan SMA/S1, Penempatan Jakarta, Jabar dan Jateng

Job Responsibilities

1. Pemantauan Stok

• Menetapkan penerapan strategi WMS terkait manajemen persediaan (inbound - outbound) dengan cara peninjauan rutin dan optimalisasi parameter ABC
• analysis dengan tujuan memastikan proses pengelolaan persediaan barang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan.
• Bertanggung jawab atas pemantauan dan pengelolaan stok barang atau produk perusahaan dengan tujuan memastikan bahwa stok yang tersedia sesuai dengan catatan.
• Menangani proses penerimaan dan pengeluaran barang dengan tujuan untuk memastikan akurasi dan ketersediaan sesuai permintaan.
• Melakukan audit secara berkala terhadap persediaan fisik dengan tujuan untuk memastikan konsistensi antara sistem dan fisik.
• Menerapkan dan memelihara sistem informasi persediaan dengan tujuan untuk memantau dan mengelola stok dengan efisien.
• Mengidentifikasi dan mengusulkan perbaikan dalam proses manajemen persediaan dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi dan keakuratan. • Meninjau dan menyelesaikan permasalahan administrasi inventory, WMS (Warehouse Management System, serta penerapan tindakan mitigasi yang perlu dilakukan dengan tujuan memastikan operasional berjalan dengan baik.
• Memberikan feedback dan rekomendasi terkait aktivitas strategi inventory control dengan tujuan memastikan perbaikan terus-menerus dari tingkat persediaan dan layanan.

2. Work Culture

• Mendukung program perusahaan seperti 5R (Ringkas Rapi, Resik, Rawat, Rajin), Budaya kerja yang berlandaskan Tudung Basic Mentality dan program-program lainnya dengan tujuan menjaga produktifitas kinerja dan kualitas kinerja.

3. Improvement Management

• Melakukan perbaikan dengan menggunakan Tools management Improvement (Small Group Activity (SGA), Suggestion System (SS), CFT, A3 Report, dll) dengan tujuan tercapainya perbaikan berkesinambungan dari waktu ke waktu.

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk melamar pada posisi yang tersedia pad alowongan kerja diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online LAMAR DISINI  (*)

(Tribungayo.com/ Intan Mutia)

Baca juga: Daftar Lowongan CPNS 2024 untuk Lulusan SMA dan Fresh Graduate di Kemenkumham RI