TRIBUNGAYO.COM - Inilah 32 prediksi soal tes BUMN 2024 untuk subtes Learning Agility yang dapat dipelajari sebagai bahan persiapan menjelang seleksi.

Pendaftaran rekrutmen BUMN 2024 resmi dibuka pada 21 Maret lalu dan segera berakhir pada Minggu (1/4/2024).

Nah, Learning Agility sendiri salah satu tes terbaru yang akan diujiankan pada rekrutmen BUMN 2024 ini.

Subtest Learning Agility bertujuan memberikan gambaran terkait kelincahan dan ketangkasan individu dalam belajar dan menerapkan pengetahuan serta pengalamannya dalam berbagai situasi pekerjaan.

Untuk itu simak contoh soal Learning Agility yang memudahkan anda untuk memahami dan mempelajarinya.

1 Ketika Anda merasa tidak termotivasi di tempat kerja, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Tetap bekerja tanpa memperhatikan perasaan Anda.
B. Mencari sumber motivasi baru dan mencoba mengubah suasana hati Anda.
C. Mengeluh tentang situasi kepada rekan kerja.
D.  Meminta cuti atau istirahat untuk mengatasi perasaan tidak termotivasi tersebut.

2. Ketika Anda menghadapi situasi yang menimbulkan stres di tempat kerja, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Melampiaskan stres kepada orang lain.
B. Mencari strategi untuk mengelola stres dan tetap produktif.
C. Menutup diri dan menghindari tanggung jawab.
D. Mengabaikan stres dan terus bekerja seperti biasa.

3. Saat diberi tugas baru yang tidak familiar, langkah apa yang biasanya Anda ambil?

A. Menunda tugas karena takut gagal.
B. Mencari informasi untuk memahami tugas.
C. Mencari cara menyelesaikan tugas, meskipun belum familier.
D. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan tugas tersebut.

4. Bagaimana Anda menangani kegagalan dalam suatu proyek?

A. Menyalahkan orang lain atas kegagalan.
B. Merasa malu dan berhenti mencoba lagi.
C. Belajar dari kegagalan dan mencari cara memperbaikinya.
D. Mengabaikan kegagalan dan melanjutkan ke proyek berikutnya.

5. Apa yang Anda lakukan ketika dihadapkan pada perubahan di lingkungan kerja?

A. Menolak perubahan dan mempertahankan cara lama.
B. Menerima perubahan dan beradaptasi.
C. Cemas dan tidak nyaman dengan perubahan.
D. Mencari keuntungan dari perubahan tersebut.

6. Bagaimana Anda merespon saat belajar konsep baru?

A.  Menerima tanpa banyak pertanyaan.
B.  Memahami konsep dan mengaitkannya dengan pengetahuan yang sudah dimiliki.
C.  Mencari informasi tambahan tentang topik tersebut.
D. Mengajari orang lain tentang konsep yang dipelajari.

7. Ketika dihadapkan pada situasi yang tak terduga, tindakan Anda biasanya...

A. Panik dan frustrasi.
B. Tetap tenang dan mencari solusi terbaik.
C. Minta bantuan orang lain untuk menyelesaikan masalah.
D. Menyerah tanpa mencoba menyelesaikan masalah.

8. Apa yang Anda lakukan saat menemukan cara baru menyelesaikan suatu tugas?

A. Tetap pada cara lama karena sudah terbiasa.
B. Mencoba cara baru untuk melihat keefektifannya.
C. Berbagi cara baru dengan rekan kerja.
D. Meragukan efektivitas cara baru tersebut.

9. Saat menerima kritik atas pekerjaan Anda, reaksi Anda biasanya...

A. Marah dan tersinggung.
B. Terima kritik dan perbaiki kesalahan.
C. Coba beli alasan untuk membenarkan pekerjaan Anda.
D. Abaikan kritik tersebut. 

10. Bagaimana Anda menanggapi ide baru untuk meningkatkan kinerja tim?

A. Simpan ide tersebut untuk diri sendiri.
B. Bagikan ide dengan tim dan diskusikan.
C. Terapkan ide sendiri tanpa persetujuan tim.
D. Tunggu orang lain mengusulkan ide tersebut.

11. Saat dihadapkan pada situasi kompetitif, tindakan Anda biasanya...

A. Menyerah dan tidak bersaing.
B. Berusaha keras menjadi yang terbaik.
C. Cari cara menjatuhkan pesaing.
D. Minta bantuan untuk bersaing.

12. Bagaimana tanggapan Anda ketika mencapai keberhasilan?

A. Sombong dan puas.
B. Syukuri dan terus berusaha memperbaiki diri.
C. Bagi kesuksesan dengan tim.
D. Ragukan kemampuan untuk sukses berikutnya.

13. Saat ada konflik antar rekan kerja, apa yang Anda lakukan?

A. Campur tangan untuk menyelesaikan konflik.
B. Hindari situasi konflik dan tetap netral.
C. Coba mediasi antara pihak yang berselisih.
D. Bela salah satu pihak tanpa objektivitas.

14. Bagaimana cara Anda menangani tugas kompleks?

A. Serahkan pada orang lain.
B. Bagi tugas menjadi bagian kecil dan selesaikan.
C. Tunda penyelesaian hingga mendekati batas waktu.
D. Gunakan cara biasa tanpa mencari alternatif.

15. Ketika diberi tanggung jawab baru yang besar, langkah Anda biasanya...

A. Ragu dan hindari tanggung jawab.
B. Pelajari semua yang diperlukan untuk menyelesaikan tanggung jawab.
C. Abaikan tanggung jawab dan fokus pada rutinitas.
D. Cari orang lain untuk bertanggung jawab.

16. Bagaimana cara Anda merespon kegagalan dalam mencapai tujuan?

A. Salahkan faktor eksternal.
B. Analisis dan cari solusi untuk memperbaiki.
C. Putus asa dan lanjutkan ke tujuan lain.
D. Abaikan dan fokus pada proyek berikutnya.

17. Saat Anda harus bekerja dalam tim yang beragam, Anda akan...

A. Coba memimpin dan arahkan anggota tim.
B. Dengarkan semua anggota tim dan cari solusi terbaik.
C. Pilih bekerja sendiri tanpa berinteraksi dengan tim.
D. Tekankan pendapat pribadi tanpa memperhatikan sudut pandang tim.

18. Bagaimana Anda menanggapi perubahan aturan atau kebijakan di tempat kerja?

A. Tolak perubahan dan pertahankan cara lama.
B. Terima perubahan dan cari cara untuk beradaptasi.
C. Sembunyikan ketidaknyamanan dan terus bekerja seperti biasa.
D. Abaikan perubahan dan lanjutkan rutinitas.

19. Saat Anda menerima umpan balik negatif tentang kinerja Anda, tindakan Anda biasanya...

A. Marah dan menolak umpan balik.
B. Terima umpan balik dan perbaiki kinerja.
C. Cari alasan untuk membenarkan kinerja Anda.
D. Abaikan umpan balik tersebut.

20. Ketika Anda merasa tidak termotivasi di tempat kerja, Anda akan...

A. Terus bekerja tanpa memperhatikan perasaan Anda.
B. Cari sumber motivasi baru dan ubah suasana hati Anda.
C. Keluhkan situasi kepada rekan kerja.
D. Minta cuti untuk atasi perasaan tidak termotivasi.

21. Saat menghadapi situasi yang menimbulkan stres di tempat kerja, Anda akan...

A.  Lepaskan stres kepada orang lain.
B.  Gunakan teknik relaksasi seperti meditasi.
C.  Konsumsi kafein atau makanan manis untuk energi.
D. Terus bekerja tanpa memperhatikan stres.

22. Ketika diminta bekerja pada proyek di luar keahlian Anda, Anda akan...

A. Tolak tawaran proyek tersebut.
B. Terima tantangan dan pelajari hal baru.
C. Rasa cemas dan tidak yakin menyelesaikan proyek.
D. Cari orang lain untuk mengambil alih proyek.

23. Saat Anda dihadapkan pada situasi konflik antara kebutuhan pekerjaan dan pribadi, Anda akan...

A. Prioritaskan kebutuhan pribadi.
B. Cari keseimbangan dengan kompromi.
C. Abaikan kebutuhan pribadi demi tugas pekerjaan.
D. Fokus pada pekerjaan tanpa memperhatikan kebutuhan pribadi.

24. Ketika Anda harus berinteraksi dengan orang yang sulit, tindakan Anda biasanya...

A. Hindari konfrontasi dan pertahankan perdamaian.
B. Pahami sudut pandang dan cari solusi.
C. Protes dan provokasi orang tersebut.
D. Tinggalkan situasi dan minta bantuan.

25. Bagaimana Anda merespon saat merasa bosan dengan pekerjaan?

A. Terus bekerja tanpa memperhatikan kebosanan.
B. Cari tantangan baru untuk atasi kebosanan.
C. Keluhkan kebosanan kepada rekan kerja.
D. Cari pekerjaan baru tanpa mempertimbangkan karier Anda.

26. Saat harus mengambil keputusan penting dalam waktu singkat, Anda akan...

A. Pertimbangkan opsi dengan hati-hati.
B. Gunakan intuisi dan pengalaman.
C. Cari saran orang lain sebelum memutuskan.
D. Tunda keputusan hingga dapat info lebih.

27. Ketika merasa lelah atau stres di tempat kerja, Anda akan...

A. Istirahat sebentar untuk lepaskan stres.
B. Gunakan teknik relaksasi seperti meditasi.
C. Konsumsi kafein atau makanan manis untuk energi.
D. Terus bekerja tanpa memperhatikan kelelahan atau stres.

28. Ketika Anda harus bekerja dalam tim yang beragam, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Mencoba memimpin dan mengarahkan anggota tim.
B. Mendengarkan pendapat semua anggota tim dan mencari solusi yang paling sesuai.
C. Memilih untuk bekerja sendiri tanpa berinteraksi dengan anggota tim lainnya.
D. Menekankan pendapat dan gagasan pribadi tanpa memperhatikan sudut pandang anggota tim lainnya.

29. Ketika Anda dihadapkan dengan perubahan aturan atau kebijakan di tempat kerja, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Melawan perubahan tersebut dan berusaha mempertahankan status quo.
B. Menerima perubahan tersebut dan mencari cara untuk beradaptasi.
C. Menyembunyikan ketidaknyamanan Anda terhadap perubahan tersebut dan terus bekerja seperti biasa.
D. Mengabaikan perubahan tersebut dan tetap melanjutkan rutinitas tanpa memperhatikan dampaknya.

30. Ketika Anda diberi umpan balik negatif tentang kinerja Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Merasa marah dan tersinggung.
B. Menerima kritik dengan lapang dada dan berusaha untuk memperbaikinya.
C. Mencoba mencari alasan untuk membenarkan pekerjaan Anda.
D. Menutup diri dan mengabaikan umpan balik tersebut tanpa refleksi diri.

31. Saya merasa tertantang ketika diserahi tugas baru yang belum pernah saya lakukan sebelumnya

A. Sangat Sesuai
B. Sesuai
C. Cukup Sesuai
D. Kurang Sesuai
E. Tidak Sesuai
F. Sangat Tidak Sesuai

32. Bekerja di bawah tekanan membuat performa saya menurun

A. Sangat Sesuai
B. Sesuai
C. Cukup Sesuai
D. Kurang Sesuai
E. Tidak Sesuai

(TribunGayo.com/Cut Eva Magfirah)

Baca juga: 48 Prediksi dan Contoh Soal PPPK Teknis, Lengkap dengan Kunci Jawaban, Segera Pelajari

Baca juga: 20 Contoh Soal PTS/UTS Fisika Semester 2 Kelas 10

Baca juga: 15 Contoh Soal TIU CPNS Terbaru, Wajib Anda Pelajari Persiapan SKD