Butuh Lebih dari 1 Juta Formasi CPNS 2023, 4 Prioritas Ditetapkan, 1 Formasi Khusus Milenial

Butuh Lebih Dari 1 Juta Formasi CPNS 2023, 4 Prioritas ditetapkan, 1 Formasi Khusus Milenial

TRIBUNGAYO.COM- Dibutuhkan lebih dari 1 juta formasi CPNS 2023, 4 Prioritas pemerintah pada rekrutmen tahun ini telah ditetapkan, ada 1 formasi khusus untuk para fresh graduate.

Kurang lebih hanya dua bulan lagi, rekrutmen CPNS 2023 rencananya akan dimulai.

Bocoran jadwal CPNS 2023 tersebut disampaikan pada bulan april lalu oleh Deputi SDM Aparatur Kemenpan-RB Alex Denni.

Dimana, Alex mengatakan bahwa pemerintah yaitu KEMENPAN-RB berencana untuk memulai rekrutmen CPNS 2023 dengan waktu yang lebih cepat dari rekrutmen pada tahun sebelumnya.

Disamping itu, Alex menyebutkan bahwa rekrutmen CPNS 2023 dan PPPK akan dimulai pada kuartal III atau pada akhir Juni paling lambat Juli 2023.

"Insyaallah Juni akhir, paling lambat Juli kita bisa melakukan pembukaan rekrutmen ASN 2023. Informasi resmi dilihat saja di publikasi situs resmi Kemenpan-RB dan BKN," kata Alex kepada Kompas.com, Kamis (6/4/2023)

Baca juga: LDK Simahtuah IAIN Takengon Sebut Revisi Qanun LKS karena Pemerintah Aceh tidak Dewasa

Itu artinya,jika tidak ada penundaan dari pemerintah, maka kurang lebih hanya dua bulan lagi pelaksanaan rekrutmen CPNS 2023 dimulai.

Informasi mengenai rekrutmen CPNS 2023 sampai saat inipun terpantau masih menjadi menjadi perhatian besar masyarakat indonesia.

Apalagi, para pencari kerja atau kaum milenial dan fresh graduate yang ingin berkarir sebagai ASN (Aparatur Sipil Negara) dengan mengikuti rekrutmen CPNS 2023 ini.

Perlu Anda ketahui, seperti yang disampaikan oleh Menpan-RB Abdullah Azwar Anas bahwa rekrutmen CPNS 2023 kali ini terbuka untuk umum.

"Seleksi tahun ini juga akan dibuka untuk umum, tidak hanya dari jalur sekolah kedinasan," ujar Anas, dikutip dari laman Kemenpan-RB.

Pada April 2023 lalu, pihak Kemenpan-RB menyebut bahwa Sudah selesai merancang kalender untuk seleksi CASN baik itu PPPK dan CPNS 2023.

Ia menyebut bahwa kalender seleksi CPNS 2023 telah selesai digodok dan seleksi akan dimulai lebih cepat dibanding tahun lalu.

Baca juga: Parkside Gayo Petro Hotel di Takengon Siap Sukseskan Kongres Asklin Dihadiri 1000 Peserta

"InsyaAllah April kita bungkus (jumlah formasi). Clue-nya lebih banyak di tahun ini. Karena tahun ini kan kita target menyelesaikan THK (tenaga kerja honorer) 2, non-ASN dan lain-lain," Ucapnya kepada Kompas.com.

Meski begitu, hingga berita ini ditayangkan pemerintah yaitu Kementerian PANRB belum mengumumkan jadwal dibukanya CPNS 2023.

Penjelasan 4 Formasi Prioritas dan 1 Formasi Khusus Fresh Graduate

Beberapa waktu lalu, tepatnya pada Selasa (14/3/2023) Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) meluncurkan surat pengadaan Aparatur Sipil Negara (PNS) tahun 2023.

Informasi terkait link pdf surat edaran Menteri PANRB tersebut Tribungayo.com dapatkan dari Kompas.com pada Senin (20/3/2023).

Dalam surat tersebut dituliskan, untuk pemenuhan kebutuhan ASN di lingkungan instansi pemerintah tahun anggaran 2023, maka setiap instansi pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan ASN yang mendukung pencapaian tujuan instansi pemerintah dengan penetapan Menpan-RB.

Hal tersebut sebagaimana diatur dalam regulasi Undang-Undang (UU) Nomor 5 Tahun 2014, Peraturan Pemerintah Nomor II Tahun 2017 jo Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang.

Baca juga: Seorang Warga Aceh Bawa Sabu 400 Gram Dimasukan ke Celana Dalam, Diringkus BNN di Bandara Soetta

Manajemen PNS, dan Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.

Selanjutnya, usulan kebutuhan ASN 2023 harus memperhatikan ketersediaan anggaran dalam APBN/APBD dengan prinsip zero growth, kecuali untuk pemenuhan ASN bidang pelayanan dasar di bidang pendidikan dan kesehatan.

Usulan kebutuhan berdasarkan peta jabatan yang telah ditetapkan oleh PPK dan memperhatikan jumlah ASN yang memasuki batas usia pensiun tahun 2023 serta kesediaan/kemampuan anggaran.

Untuk instansi pusat diketahui dapat mengusulkan kebutuhan untuk formasi CPNS 2023 dan PPPK.

Selain itu, untuk formasi CPNS 2023 diprioritaskan untuk pemenuhan jabatan fungsional seperti di bidang kejaksaan, bidang kehakiman, bidang intelijen, serta tenaga dosen.

DIsamping itu, ada satu formasi CPNS 2023 yang dikhususkan bagi para fresh graduate yaitu bidang talenta digital.

Pada tahun ini, ASN yang dibutuhkan sebanyak 1 juta lebih, termasuk pegawai honorer bisa ikut andil dalam seleksi nanti.

Baca juga: Seorang Warga Aceh Bawa Sabu 400 Gram Dimasukan ke Celana Dalam, Diringkus BNN di Bandara Soetta

Kepala Biro Data, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian PANRB Mohammad Averrouce mengatakan, wacana pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) masih dalam proses validasi.

"Formasi divalidasi dulu berdasarkan usulan (kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah) yang masih proses Mei ini," katanya kepada Kompas.com, Senin (22/5/2023).

"Rencana kebutuhan ASN pusat dan daerah sejumlah 1.030.000 terdiri dari CPNS dan PPPK yang masih proses finalisasi," sambung Averrouce.

"Untuk tahun 2023 ini, formasi juga sudah ditetapkan untuk formasi Sekolah Kedinasan sejumlah 4.672. Sejalan proses validasi yang saat ini dilakukan terhadap usulan instansi pusat dan daerah," jelasnya.

Nah, perlu diketahui bidang talenta digital pada rekrutmen CPNS 2023 ini menjadi formasi yang difokuskan kepada para fresh graduate yang memiliki skil di bidang tersebut.

Apalagi, di era digital yang semakin hari akan terus mengalami perkembangan, tentunya seorang talenta digital akan selalu dicari baik itu pada rekrutmen CPNS 2023 maupun perusahaan besar lainnya.

Pada rekrutmen CPNS 2023 ini, seorang talenta digital tentunya diharapkan dapat menjadi Pundak dari segala permasalahan digital yang terjadi kedepan, itulah yang diharapkan pemerintah.

Baca juga: Anda Butuh SIM Segera ke Satpas Polres Aceh Tenggara, Hari Ini Layani 11 Orang

Selain itu, formasi CPNS 2023 bidang talenta digital juga menurut kabar yang beredar bahwa aka nada kuota khusus pada rekrutmen CPNS 2023 ini.

Terlihat, ada lebih dari 1 juta formasi CPNS 2023 yang diusulkan oleh pemerintah untuk rekrutmen CPNS 2023 termasuk talenta digital.

Jadi, kesempatan ini tentunya tidak boleh Anda abaikan, terutama bagi para milenial yang bergelut dibidang talenta digital.

Sebagai informasi, ekonomi digital mengalami perkembangan drastis, terlebih pada masa pandemi Covid-19.

Berdasarkan hasil riset yang dilakukan Google, Temasek, dan Bain and Company, Indonesia tercatat memiliki nilai ekonomi digital tertinggi di Asia Tenggara, yaitu 70 miliar dollar AS pada 2021.

Nilai ini diperkirakan melonjak menjadi 146 miliar dollar AS pada 2025.

Dengan begitu, tentunya Indonesia memiliki tantangan besar untuk terus membibit para talenta digital terutama talenta digital diruang lingkup pemerintahan.

Dilansir Tribungayo.com dari Kompas.id pada, Jum’at (19/5/2023), bahwa Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) mencatat, sampai 2030, Indonesia membutuhkan 9 juta talenta digital. Jika dirata-rata, kebutuhan talenta digital mencapai 600.000 orang per tahun.

Baca juga: Siswa SMAN Rikit Gaib Gayo Lues Borong Juara di FLS2N Tingkat Kabupaten

Sementara itu, menurut catatan sama, perguruan tinggi di Indonesia hanya bisa menyuplai talenta digital sekitar 100.000-200.000 orang per tahun. Dengan demikian, terdapat gap sekitar 400.000-500.000 talenta digital per tahun.

Fenomena kesenjangan talenta digital diamini oleh Chief Human Capital Officer Investree Ariyo Putro.

Ia mengatakan, Indonesia memiliki 6 juta lulusan perguruan tinggi setiap tahun. Akan tetapi, 35 persen di antaranya atau 800.000 orang belum bisa mendapatkan pekerjaan karena kurang menguasai teknologi digital.

Hal tersebut menunjukkan bahwa digital skill menjadi salah satu keterampilan yang harus dimiliki agar bisa terserap oleh industri. Terlebih, kebutuhan terhadap SDM talenta digital cukup tinggi.

Untuk menjadi talenta digital yang andal dan siap kerja, individu harus membekali dirinya dengan digital skill yang mumpuni.

Apa saja digital skill yang harus dimiliki oleh para talenta digital dan sangat menjadi prioritas pada CPNS 2023?

1. Internet of things (IoT)

2. Data analytics

3. Web development

4. Search engine optimization (SEO)

5. Project management

(TribunGayo.com/Intan Mutia)

Update informasi CPNS 2023 di TribunGayo.com dan GoogleNews